Evolución del empleo y la seguridad social en China 

cctv.com 09-02-2009 09:21

En los últimos 60 años, la fuerza laboral de China se ha incrementado desde 200 millones a más de 700 millones de trabajadores. La reforma de los últimos 30 años atrajo muchos cambios y retos a la manera en que el empleo es manejado.

En marzo del 2008, el Ministerio de Personal y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se fusionaron y se convirtieron en el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Yin Weimin fue el primero en ocupar el cargo de ministro de la nueva entidad. Con la recuperación de Sichuan tras el devastador sismo y el desarrollo de la crisis financiera global, los retos eran muy grandes.

El sistema de empleos de China ha cambiado desde ser uno con tareas unificadas al sistema orientado al mercado. En los primeros años de la República Popular, el gobierno creó puestos de trabajo para más de 4 millones de residentes urbanos. Desde 1978 hasta 1985, 15 millones de jóvenes encontraron empleo después de retornar de las áreas rurales.

De 1998 al 2005, 30 millones de despedidos de las empresas estatales fueron nuevamente empleados. Para el 2008, la fuerza laboral de China se incrementó a más de 700 millones. El ministro indica que ésta es una fortaleza que se debe desarrollar.

El sistema de seguridad social de la nación ha progresado mucho y el ministro señala que el sistema de seguridad social del país debe estar enfocado a las personas.

Para finales del 2008, China contaba con más de 200 millones de personas con seguro-ahorro, más de 300 millones con seguro médico y más de 60 millones de ciudadanos recibieron un seguro de vida.

 

Editor:Wang  Origen:CCTV.com