體壇週報消息：巴西隊幾乎個個都是球星，如何把他們擰成一股繩，為六冠目標拼搏，並不是件容易事。好在巴西人踢球技高一籌，解決起內部矛盾來方式也與眾不同：主帥佩雷拉接受巴西國內一位心理學專家的建議，放手讓巴西隊主力們自己開會解決場上和場下的問題。巴西人獨出心裁的一點是，主力們的會議關門進行，不僅教練組和巴西足協的人不參加，替補們也不能旁聽。
為佩雷拉出這個高招的是巴西心理學家雷吉娜。韓日世界盃上，雷吉娜是斯科拉裏巴西隊的心理顧問，本屆世界盃，佩雷拉也請她來幫忙。按照專家的建議，在主力們的內部會議上，巴西隊11名主力可以討論各種各樣的問題，從場上的戰術到場下彼此間的關係。會什麼時候開都可以，不用事先預約，只要主力們自己認為有必要，或者佩雷拉認為主力球員應當交流了，就可以開會。
從抵達瑞士小城維吉斯開始，巴西隊主力們已經至少開了3次會，討論的問題主要是如何集中精力備戰世界盃，如何躲過媒體的採訪，以及如何解決防守時的盯人問題。由於會議沒有外人參加，會議方式也很隨便，沒有專門的主持人，誰想説就説，因此球員不用有什麼顧忌，既可以解決球隊問題和個人矛盾，也可以緩解主力們的心理壓力，使他們有自主感，因此得到了球員們的認可。
從3次會議的情況來看，説話最多的是平時嘴也閒不住的卡洛斯，他也同意這樣的會不錯，“現在最重要的是保持心理狀態良好，因此我們之間的會議效果很不錯。” 卡卡在會上則多次提出防守問題，“我們需要一起交談來解決好防守問題，比如商量如何補埃莫森的位。佩雷拉也同意主力之間的會議對現在的巴西隊有幫助，巴西內部的團結也將是贏得六冠的基礎。球隊已經準備好了，現在更重要的是保持球員的心理狀態。”
佩雷拉的的做法並非多餘，巴西隊因內部矛盾解決不好而影響發揮已經有先例。1974年德國世界盃，巴西隊球員們的關係就搞得很僵。那屆世界盃，巴西隊在第二階段小組賽中輸給克魯伊夫的荷蘭，其中球員間的矛盾被認為是罪魁禍首。在爭奪第3名的比賽中0比1輸給波蘭隊後，球隊的矛盾也積累到了極點。比賽中，守門員萊昂一直在訓斥馬裏尼奧，説他不顧防守只知道進攻，正是他回防不及導致巴西隊失球。比賽結束後回到更衣室，馬裏尼奧在哭，萊昂更看不慣了，上前就給了他幾記耳光。
巴西媒體有種説法，認為巴西隊備戰世界盃，熱身賽對手、隊內訓練強度都不夠，這對巴西隊不利。佩雷拉對此嗤之以鼻，“訓練這段時間是用來恢復身體、提高體能，這是我們的思路。讓隊友身體健康，比像克羅地亞那樣找強手打熱身賽更管用。”佩雷拉還表示，首戰可能打得並不好看，但這沒關係，“巴西隊就像一輛重型卡車，讓它動起來很困難，但它一旦啟動，你用一根手指頭，就能給它換擋加速。最重要的是剛開始就贏球，然後就可以把速度提起來。”
對佩雷拉的巴西隊，巴西國內還是很信任的。巴西《聖保羅頁報》日前所做的一份民意調查顯示，相比此前3屆世界盃對巴西隊的不大信任，這次世界盃有82％的聖保羅人相信巴西隊能夠奪冠。這一數字大大高於2002年韓日世界盃的57％、法國世界盃時的56％，及1994年美國世界盃時的55％。
責編：高穎