[網友原創] “白衣天使”不再“白”了？

央視國際 (2004年06月10日 10:12)

　　據《江南時報》6月4日訊，記者3日從無錫市第七人民醫院(無錫精神衛生中心)獲悉，該院臨床心理科正醞釀對醫務人員的著裝做出改革，用不同顏色的工作服替代傳統的白色工作服。據悉，無錫雖然已有少數醫院的護士不穿白大褂了，著裝開始多元化，出現了粉、藍等色的工作服，但是給病人看病的醫生至今還沒有不穿白大褂的。

　　

看到這則新聞讓筆者驀然一驚，在這個發展與多元的社會，真實五彩繽紛。連平時被我們幾乎習慣了稱呼為“白衣天使”醫護人員也要“換裝”了，也要不“白”了？那我們以後還叫不叫他們“白衣天使”了？可是，怎樣稱呼還是個小事，無關緊要，重要的是，這樣做會有很多不妥。

　　白色作為醫院的代表性的顏色已經深入人心，而且是非常恰當適合。可是，現在不但要不穿白色，而且不同意顏色，會出現五顏六色，不免讓人感到不倫不類。

　　首先，服飾顏色的變化畢竟還是形式上的改變，重要的是醫生對患者的態度和服務，從根本上讓患者感到親切、溫馨。

　　其次，醫院統一著裝，就同其他單位比如學校，工廠，商場等單位一樣，代表著整齊和莊重。如果大家穿的各式各樣，就會使單位顯得不規範，有淩亂的感覺。另外，如果員工可以隨便穿各色各式的服裝，可能會滋生員工互相攀比，追趕時髦，以至工作不認真負責。尤其對醫院這樣的單位，更不能“拿別人生命開玩笑”。

　　再次，白色反映衛生和潔凈。為什麼廚師，醫護等都要著裝？雖然二者沒有什麼關係，但都是需要整潔乾淨，尤其是讓別人看著乾淨舒服。

　　最後，白色在人們心中的純潔印像是醫護應該保護的標誌。醫護救死扶傷的職業特點和他們的很多好的品質已經讓人們一看到他們身的白色服裝就有一種心理安慰感和信任感。一味為了追求所謂的人文關懷，弄不好就會弄巧成拙。

　　這就好比，紅色與白色給人的感覺。在革命與戰爭中，紅色代表著勝利，白色代表著投降；在人的臉色上，紅色是紅潤，代表著健康，白色是蒼白，代表著病態。可是，在著裝上如果盲目地改變，突然地轉換， 尤其對醫護人員這樣已成定型的來説，白色可能讓人看到感覺到純潔，紅色卻可能讓人聯想到“紅包”。

　　就像手術不能隨便一樣，著裝也還是不要隨便吧。“白衣天使”，你們還是繼續白下去吧。（崔書君--孔丙己））

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責編：張會玲