[網友原創] 勞動節:又有"勞動"又有"劫"?

央視國際 (2004年05月11日 11:11)

　　“五一”是“勞動節”。但這裡的“勞動節”應是勞動者休息的節日的意思，而不該是“勞動甚至過度勞累”的“劫”日。

　　

據《武漢晚報》5月10日報道，“五一”長假期間，武漢市驚現“過勞死”慘劇。記者5月9日從市中心醫院獲悉，該院已接連收治兩位“過勞死”患者，年齡分別為17歲和36歲。二人都是因為單位加班加點，過度疲勞而死。

　　當然，單位在假期安排值班是必要的。即使加班加點也不能一概否定，個別單位因為種種原因，也可能必須要加班加點，更何況對於假期值班，加班加點的職工也有補貼獎勵等。從新聞中也不知單位是出於何因加班加點，因此筆者不敢貿然指責加班是不對的。筆者只是想問，假期職工加班我們都該給他們什麼？難道只是加錢就夠了嗎？

　　首先，假期加班要讓職工感到輕鬆。有的單位加班是因為個人的利益，有的是因為集體的利益，有的是為了社會的利益。但不論是為了誰的利益，不論是否緊張，假期畢竟是假期，都該讓職工感到假期的輕鬆，假期的快樂。雖然一般假期值班加班都要加薪，而且都是平時的兩到三倍。但是加薪不等於加量，在假期還是不該讓職工疲勞過度，甚至比平時還累。在假期絕大多數人都休息，所以不該真的有那麼多的任務急著做。假期還是該讓職工在愉快中工作，甚至是休閒一樣地工作。除了減輕勞動量，也可考慮改善工作環境和工作心情，比如改善午餐，播放音樂，抽空玩點遊戲等。當然各個單位因為工作性質不同，不是都適合，可以根據情況安排。

　　其次，加強職工工作安全保障。多數單位在假期安排工作都不會有平時人多，會選擇個別需要的職工加班，或者輪換加班，這是從讓職工不會每天加班，都能得到休息的角度考慮的，當然是好事。但是，也要注意到，這也有一個弊端，那就是假期人少，互相照應地少，各個環節的設施也不能保證都到位，就造成了工作安全隱患。一旦出現事故，身邊可能會沒人幫助，即使有人，因為假期醫院人也少設施也不全開放，所以會延誤急救。所以，從這點考慮，單位要加強安全保障，比如要為假期需要加班的職工想得週到些，讓他們在假前就接受檢查，做好準備。假期雖然不能全員上班，但一定要有醫護人員或懂得一定急救知識的人員。

　　最後，也要加強職工的自我保護意識。這是非常必要的，也不僅僅是為加班做準備，平時的工作中都需要用到。平時就做好這方面的學習指導。在假期加班前可以給職工發放安全常識小冊子，讓他們有心理準備和應急知識。

　　勞動者是偉大的，假期加班的勞動者更偉大。“勞動節”本來是所有勞動者的節日，應該是他們休息的日子。但是，這個世界沒法空出一天讓所有的勞動者都休息。那麼我們除了要向那些勞動節“勞動”的人致敬外，更要讓他們感覺到這是一個“節”，而不能因過勞而讓這一天成一“劫”。（崔書君—孔丙己）

　　

本欄目所載評論純係作者個人觀點，並不代表央視國際立場。

　　■ 進入網評天下論壇 發現更多精彩話題

責編：張會玲