暑假一到，在校就讀或剛畢業的一些學子就想趁這個假期打打工，或為鍛鍊自己，或為賺取學費。可是，形形色色的招聘陷阱，讓涉世不深的學子難辨真偽。7月14日，《南國早報》載文披露了諸如“未上班先交服裝費”、“誠聘兼職抄寫意在釣取押金”等的種種騙術。

　　從來就有“吃一塹、長一智”的説法。走出校門、邁向社會的眾多學子，要想擁有豐富實踐，看來難免會付出各種各樣的“成長代價”和“成熟學費”。廣西學子在求職中遭遇的“招聘陷阱”，可謂為此提供了最新的例證。

　　學子求職年復一年，“招聘陷阱”層出不窮。由此突然想到：難道不能防患于未然，通過一些有效的方法和手段，來幫助學子們得以“少吃塹、多長智”甚至“不吃塹、先長智”麼？

　　正所謂行騙的伎倆可能形形色色，而行騙的原理卻幾乎大同小異。針對“招聘陷阱”中的押金騙術，有關人士的友情提醒是：大學生在找兼職工作時一定要牢記，招工單位招的是人，而不是錢。所以要捂緊自己的錢袋子，並時刻保持頭腦清醒，不要被人牽著鼻子走。可見，明白了類似的道理，學子們在求職過程中稍稍警醒一些，上當受騙的概率應能大大降低的。

　　聯想到最近上海市有關部門為推進建設節約型社會，匯總整理後專門編寫了《居民節能36計》等的實用宣傳冊。我覺得，教書育人的高等院校，根據當今社會的現實狀況，對即將涉足求職擇業的大學生們，似乎也有必要嘗試起“教知”與“教智”的雙管齊下了。從求職防騙的“教智”來説，社會上這方面的“教材”，可説是年年花樣翻新，時時個案涌現。校方稍加歸類和總結，對大學生們適時進行提醒和點化，其預防日後踏入“招聘陷阱”的作用，真的不容小覷。

　　坦率地説，期待學子求職“不吃塹、先長智”，其實也是被動的一招。我依然認為，只有相關職能和管理部門的狠下功夫，努力消除各種“欺騙陷阱”，才是對學子們安心求職的最大幫助和支撐。缺少了這方面的信心，學校的“教智”，總也顯得力不從心、徒喚奈何。(作者：司馬童)

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責編：張會玲