[網友原創] 沒有公開透明何談民主公正？ 

央視國際 (2005年02月01日 14:38)

	百萬考生上考場

　　前幾天在網上看到一個網友發帖子説，他今年參加某戲劇學院的碩士研究生招生考試，元月22、23日兩天考完4門科目以後，25日就公佈了進入復試的名單。他説，按照規矩，全國統一考試的政治和英語成績沒有出來，所以該戲劇學院僅僅是憑剩下的兩門專業課考卷決定進入復試名單的，而且就是這兩門的成績也沒有公佈出來。那位考生面對這樣的招生過程，感到自己受到了“戲耍”，他認為，這個戲劇學院的研究生考試有暗箱操作的嫌疑，沒有公開公平和公正可言。如果這個學生確實經歷了這樣的考試和選拔淘汰，確實是太可憐了，太悲慘了。

　　您想，他為了這次考研一定花費了大量精力、時間和錢財，一定對4門功課都作了認真準備，結果到了錄取的時候，有兩門國家統考的課程被忽視了，剩下的兩門專業課程卻連自己得了多少分都不知道。他還可以懷疑，那個學校接下來的復試也是“歪”的，因為復試的第一關就是“面試”，而在不公開成績的情況下，“面試”過程中搞名堂就太容易了。可以想象，一個人一生中能有幾次參加這樣的考試，當他在這樣嚴肅的考試上都受了欺騙，他可惜的不僅是自己的精力和錢財，還有耽誤的青春。更為可悲的是，一個天真的孩子剛剛步入社會的第一次競爭，就對社會的公正性和誠信度産生了嚴重的懷疑和不滿。

　　由上面的例子，我還聯想到我所看到的一些類似現象。譬如，如今單位裏幹部晉職、民主評議、選代表等等，都引進了民主投票的做法。然而，經常遇到前半截一本正經，後半截暗箱操作的情況。説是本單位現在有幾個局級、處級幹部提拔的名額，要通過民主投票的辦法確定候選名單。於是召開了職工大會，每個參會人員拿到了選票，大家認真填寫了選票，投進了密封的票箱，接著，沒有公開唱票的環節了，組織部門抬走了票箱。過了一段時間，組織部門公佈了進入公示的名單。於是大家開始懷疑了，到底那個名單上的人得了多少票？他們是按照票數多少選出來的嗎？

　　一些單位的民主測評也是這樣，您看到了年底了，單位上要搞民主評議，組織職工給本單位的領導進行優秀、稱職、基本稱職、不稱職的評價，組織和人事部門召開職工大會，讓人們填寫的單子投到票箱裏，最後卻不公開唱票，結果，群眾對領導們的評價還是成了組織的秘密檔案。到頭來參加投票的職工們只是感覺到自己被當作民主道具使用了一回。而領導幹部們也並不害怕那個評議的結果如何。

　　所以我認為，考試也好，評議也好，選代表也好，一切民主的過程都必須是完整規範的程序實施過程，少了哪一個環節，它都是不公平不公正的。考試選拔不在考生中公佈成績，投票不在選舉人中間公開唱票，選舉不對選民公佈結果，評議審議不向參評者公開結論等等，都是不徹底的民主形式。這樣的行為在許多場合時有發生，説明我們距離民主的公開公正公平還有很大的差距，公開和透明應該是民主公正的前提，希望凡是要求民主、公正的競爭和選舉、評議都能夠首先做到公開和透明！（新華川耗子）

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責編：慕泉 　來源：