[央視網評] 大學教授不是貴族血統

央視國際 (2004年06月20日 13:35)

　　6月18日《大河報》消息，上海液壓泵廠一線工人李斌，6月16日被上海師範大學聘為大學教授。他將定期到上海師大為學生們上課、開講座，並組織學生到工廠、車間去學習。上海師大承諾給予李斌最高級教授的待遇，年薪可達20萬元。

	全國勞動模範李斌

　　作為工廠的一線工人，李斌終於有機會到大學傳道授業解惑，當然值得我們感到高興。至少，這從一個側面表明，我們的高校終於敢有吃螃蟹者了，英雄不問出身，只要你的金剛鑽能夠攬得了我這裡的瓷器活兒，就可以給你以機會，讓你當大學生的老師，甚至成為研究生導師。

　　然而，高興之餘，筆者仍然有話要説。

　　在中國，一線工人能夠當上大學教授的，畢竟是寥若晨星。如果不是筆者孤陋寡聞的話，李斌堪稱中國第一工人教授了。我想，李斌能夠有今天，恐怕不是走後門“活動”出來的教授，而是因為他的技術、經驗配得上教授這個頭銜才被聘為教授的。這無疑向外界透露出一個信息：只要有真才實學，不管他(她)的身份如何，都擁有擔任大學教授的可能。

　　相反，環顧時下的高校，單就進人機制方面，確實還有諸多不敢恭維之處。雖然現在每所高校每年都在不停地招賢納士，並且在招賢時他們口口聲聲説自己如何如何尊重人才，可是，一旦落到實處，條條框框之類的東西馬上就來了：學歷是決定一個人能否進入高校的第一要素。碩士有點像先前的“五大”畢業生，備受歧視；博士不是名校的，也光彩不到哪，只有博士後才是香餑餑。至於説這些博士、博士後能否勝任高校的教學、科研工作，似乎並不重要，重要的文憑要過硬。這樣的“招賢納士”，説穿了就是“文憑主義”，沒有文憑，哪怕你再優秀，或者説在某一方面具有特長，高校照樣不可能接納你。套用一句小品臺詞就是：丟不起那個人吶。雖然“丟人”只是一種心造的幻影，卻硬是將幻影當作真正的羞辱。所以，高校成了養懶人、養庸人的最佳場所。如果高校也實行市場制度，真不知會有多少教授下崗！

　　高校進人政策的形式化，使得不少高校快成了一個生産車間，“生産”(教育)出來的學生和“標準件”沒啥兩樣。這怪不得學生，而是高校師資水平嚴重滑坡的結果。有必要這種滑坡，除了像上海師範大學這樣不拘一格招錄人才外，沒有別的好辦法。不拘一格。首先需要拋棄門第觀念，寧肯要出類拔萃的一線工人，也不要徒有博士文憑的庸才之輩。

　　數年前，筆者曾呼籲河南農民王永寬也應該有機會登上大學講臺授課，因為他在研究文字學方面成績斐然，用著作等身來形容他並不過分。可惜，農民的身份，縱使王永寬再才華橫溢，想讓一所高校接納他，何等之難？所以，今天的他為了研究文字只能是“業餘”級別，想到高校轉一轉，恐怕也要被門衛呵斥一通的：農民打扮，進去幹嗎？

　　相比之下，李斌這個上海一線工人該幸運多了。至少，他的出任大學教授，從某種意義上説改寫了中國的高校史，雖説他的出現或多或少會讓某些高校的人事部門不屑，讓個別科班出身的教授同行不悅。

　　教授血統不是貴族血統，是到了該給教授血統輸些新鮮血液的時候了。(劉海明)

　　

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責編：劉英來