[網友原創] 對河南大平礦難善後的四個期盼

央視國際 (2004年10月27日 11:02)

　　河南大平礦難搶險救援已經進入第5天，截止到10月26日下午2點半，大平礦難死亡人員已增加至122人，仍有26人下落不明。有關部門正繼續組織全力搶救。（新華社2004年10月26日消息）

　　

隨著礦難搶險救援速度的加快，被發現的遇難者人數越來越多，遇難者的善後工作進入了重要時期。善後工作做得好與壞，直接關係著政府處理礦難的親民性和執政能力，越紮實、越細緻、越人性化的善後工作越能安撫社會的悲痛氣氛，越能夠安撫家屬的煩躁不安和驚恐悲慟的心情，越有利於社會情緒的穩定。因此，不能僅僅對礦難善後一賠了之，筆者對於善後工作有四盼。

　　一盼：善後能有心理工作者對遇難家屬進行針對性的心理干預。在毫無思想準備的情況下突然失去了親人，家屬受到的心理刺激是巨大的，面對失去親人的悲痛和將來需要直面的更加困難的未來生活，家屬的心理承受能力已經處於崩潰的邊緣，急需通過心理按摩進行開導和梳理。而大平礦難遇難者95%為農民工，這次遇難的礦工許多是親屬，有的是父子、叔侄，有的是兄弟，有的屬一個家族。（《新京報》2004年10月22日）由於家屬的文化水平和社會閱歷所限制，心理創傷更難自愈。遇難者家屬當中的情況也很不相同，有已經結婚十幾年二十年的老妻，更有剛懷孕和孩子才幾個月大的妻子，各自面臨的生活前程不一樣，所以政府應該根據遇難者家屬的實際情況，有針對性地開展善後的心理干預，使家屬早日擺脫悲痛，面對未來生活。

　　二盼：善後更具人性化的溫暖細節。在善後工作中，曾經發生了60多名礦難遇難礦工家屬集體到新密市信訪局上訪，反映善後部門竟然以別人吃剩的飯菜招待遇難礦工家屬，在場的家屬當即與餐廳人員理論。但一名餐廳服務人員竟然舉著刀從廚房內衝到飯廳，礦工家屬情緒激烈的不和諧事情。（新華社2004年10月22日消息）給家屬吃的好壞都無所謂，但不能拿這種客人吃過的剩飯來侮辱人，如此不尊重家屬，給家屬不穩定的情緒火上加油，到底是想敷衍善後還是認真善後？是想以安撫家屬為本還是想以打發家屬為本？10月24日，礦工江傳濤的家屬和其他部分礦工家屬已經接到了要求與鄭州煤炭工業集團有限責任公司簽署《賠償協議》以及《工亡職工家屬供養協議》的通知，奇怪的是，給他們通知的不是鄭煤集團的人，而是來自各礦難職工家鄉當地的政府工作人員。（《新京報》2004年10月25日）連通知都是由第三者代勞傳達，而不是大平煤礦或者不是鄭煤集團的工作人員親自通知，明顯是對家屬的不尊重。不管這些冷漠的細節是由於疏忽還是故意而為之，但都讓人心寒。

　　三盼：家屬和社會應有更多的善後知情權。25日上午，遇難礦工艾獻會的妻子陳改環得到通知，遺體火化之前需要先簽有關協議。陳改環説，礦上沒人告訴她關於艾獻會的任何情況，她至今也沒見到艾獻會的遺體。（《新京報》2004年10月25日）一位痛苦守候遇難丈夫數天的妻子，卻得不到丈夫遇難的任何信息，這是一種何等的痛苦煎熬啊，哪怕是有人告訴她丈夫是什麼時候下井的，怎麼死的，什麼時候發現的，對於她也是一種安慰，在一切不知情的情況下就讓簽有關協議，怎麼就不考慮家屬的內心感受呢？協議好簽，但是家屬心理的陰影誰來趕走呢？筆者留心看到，就在全國其他煤體對於這一今年全國最大的礦難紛紛報道，給遇難礦工以輿論關懷時候，當地的煤體竟然都開始裝啞巴了，很少有對礦難實質性的報道。于在這個信息化的社會裏，封鎖信息是不明智的做法，給公眾以更多的善後知情權，獲得公眾的監督，博得公眾理解和支持才是展示政府形象的有益之舉。

　　四盼：在善後中使幹部得到安全教育。平時一些幹部之所以把安全只挂在嘴邊，漠視安全，就是因為沒有突然在安全事故中失去親人的悲痛感受；沒有體驗到家屬撕心裂肺的慟哭的感受；沒有體驗到為什麼家屬要哭得死去活來；沒有看到哪些懷抱嬰兒或者挺著身孕慟哭的少婦的悲切之情；沒有看到和聆聽年邁蒼蒼的老父老母送黑髮兒子的老淚縱橫。因此，應該更多地讓哪些主管安全的幹部參與到善後工作中，在家屬對於生命的渴盼悲痛中讓麻木的安全神經被感化從而警醒。所以，鋻於大平礦難是今年最大的安全事故，應該在所有遇難者遺體被找到後，在當地為所有遇難者隆重舉行一個告別儀式，默哀遇難者，有關部門和主管安全的領導應該深深表達對於遇難者的愧疚之情，表達對於礦工生命的敬畏，表達政府重視安全的決心。甚至可以電視直播，讓更大範圍的公眾對遇難者表達哀悼，樹立崗位安全意識。（趙小婷）

　　

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責編：李莽