[央視網評] 黨員為何如此讓人放心不下？
——淺談黨員隊伍管理的根本
央視國際 (2004年06月23日 11:55)

	北京市出現首家“社區黨員服務站”

　　《中國共産黨章程》的第一句話是“中國共産黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業的領導核心”，第二條是“ 中國共産黨黨員是中國工人階級的有共産主義覺悟的先鋒戰士。中國共産黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共産主義奮鬥終身。中國共産黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定範圍內的個人利益和工作職權以外，所有共産黨員都不得謀求任何私利和特權”。

　　

從以上《黨章》的引文來看，共産黨員應是思想覺悟最高的、是社會進步最有力的推動者，今人放心是更不用説了。但事實上，黨員幹部的管理卻往往成為社會關注的焦點，去年年底《黨內監督條例（試行）》出臺之後如何實施一直是人們議論的熱門話題，如今更有京城某街道制定的有關黨員“堅持22點之前回家”考核標準。筆者認為這“堅持22點之前回家”的考核標準是不妥的，因為你不能憑22點之後回家就認定某人不是一個好黨員；另外，恰恰這樣的考核標準嚴重破壞了共産黨的形象，一般的群眾都沒有這樣的要求，為什麼共産黨員卻要以此要求來約束呢？

　　但筆者同時相信京城某街道制定有關黨員“堅持22點之前回家”的考核標準是個無奈之舉，因為某些黨員的覺悟不高、素質不高是個實實在在的問題，不容我們回避。何以至此呢？建黨之初，人們入黨是為了崇高的理想，並做好了拋頭顱、灑熱血的準備，用魯迅先生的話來講是“國家的脊梁”。改革開放以來，我們不能排除一些入黨積極分子是為了政治、經濟利益而來的，他們不能為了國家、人民利益而犧牲自己的利益，只會利用黨員身份來為自己竊取利益，我們不妨稱他們為不良分子。黨內出現這樣的不良分子是無需大驚小怪的，但不可等閒視之。

　　筆者認為，對黨內的不良分子用條條框框來約束是無益的，因為他們可能會忍耐一時，但最終還是會露出本來面目，而真正的共産黨員是不必用條條框框約束的，因為他們的心裏裝的只有人民利益。前有焦裕祿、孔繁森，今有任長霞，從他們身上我們可以知道什麼才是“全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共産主義奮鬥終身”。

	合資企業車間裏也有黨建園地

　　確保黨的先進性，確保黨員隊伍的純潔、戰鬥力是我們事業的保障。筆者認為：一方面，嚴格入黨條件，確保每一個入黨者都富有奉獻精神，同時又能嚴格要求自己；另一方面，對已經入黨的黨員要制定切實可行的考核標準並以此嚴格地進行考核（此考核不是為了考核而考核，而是為了凈化隊伍而考核），發現不良分子要堅決清除出黨。以上兩個方面是可以做到的，同時也應是黨員隊伍管理的根本。道理顯而易見，也相信黨組織會有此要求。但不可否認的是，在“確保黨員隊伍的純潔、戰鬥力”方面總不能讓人滿意，這從各地花樣翻新的黨員考核標準中可見一斑。在管理的同時，還要加強黨員的學習教育，確保每一個黨員都站在時代的最前列。

　　對黨員管理，筆者不排斥考核標準，但不可僅僅依賴這些考核標準，禁止不良分子入黨和堅決清除不良分子出黨才是黨員隊伍管理的根本。（網友：食草龍）

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責編：慕泉