打什麼樣的戰爭就培養什麼素質的指揮員，就創建培養這種指揮員的環境條件。根據這一思路，該預備役師著眼于讓指揮員掌握信息化條件下局部戰爭的指揮技能，提出了“建設網上對抗演練系統，搭建培養指揮人才平臺”的構想。圍繞這個目標，他們在原有信息化建設的基礎上，籌措資金200多萬元，組織軍內外專家聯合攻關，將目前作戰指揮類軟體和信息網絡平臺進行創新整合，增加了多兵種專業技術分隊、新式武器裝備、現代作戰理論等作戰要素，完善了現代通信、自動化指揮、綜合信息傳輸、全程安全監控等網絡功能，使之真正成為培養打贏信息化局部戰爭指揮員的“倣真戰場”。在對抗演練現場記者看到，這種被稱為“雷霆信息網絡系統”的作戰指揮平臺，將網絡控制中心、音像廣播系統、導調控制室、紅軍作業室、藍軍作業室、政工作戰室、後方指揮室等鏈結一起，實現了“攻防一體”、“對抗同步”。現場組織指揮演練的該師師長包錦球、政委岳玉戰告訴記者，該訓練系統投入使用後，使過去繁瑣複雜的訓練準備簡單了，官兵上機即可展開訓練；難以計算的訓練投入變得微乎其微，達到“糧草”不行兵馬也“動”；無法開訓的課題能訓了，官兵走進戰爭“隨心所欲”；難以準確反映的對抗訓練結果不見了，採取了精確的電子跟蹤、量化裁判。如今，全師所屬團隊指揮員已基本能熟練使用該系統組織首長機關進行網上對抗演練。

    記者了解到，這次網上對抗演練不僅讓指揮員熟悉了作戰對手和未來作戰環境，檢驗了信息化條件下進攻作戰的具體戰法，還在對抗訓練模擬化、作戰決策智慧化、信息傳輸實時化、指揮手段自動化、實戰辦公一體化等方面取得新突破。

    現場觀摩的上級軍事機關和有關軍事專家認為，該師通過網上對抗演練培養高素質軍事指揮員的思路與成果，實現了一次投入、重復産出；網絡鏈結、資源共享，既節約了訓練資源，又提高了訓練效益，為預備役部隊的首長機關訓練探索了新路。