2006年年初，師先後就軍事主官集訓考核情況、基層黨委（支部）書記集訓考核情況、入伍訓練階段考核成績等下發了5個通報。在第一季度幹部調整中，被通報的2名技術幹部因軍事考核不過關暫緩提升，1名政工幹部因政治理論考核成績不合格被推遲使用，另有10名優秀基層幹部被提前晉職。

　　在師軍事主官集訓考核中，裝步一連王連長名列本團倒數第三名，被師司令部通報，這讓他寢食不安。於是，他常加班加點研讀軍事理論、練習網上作業想定等，決心在下次比武考核中迎頭趕上。

　　秋收起義紅二團“紅一連”指導員張雄飛説：“起初大家覺得師裏這樣做容易傷大家的自尊，挫傷大家工作的積極性，不少人存有埋怨情緒。但經歷了幾次通報後，大家反而覺得這樣做公平合理，自覺把精力用到努力提高軍事技能上。”

　　師長楊劍，政委周和平説：“這樣做的目的是，讓軍事素質過硬的官兵‘香’起來，讓落後的官兵‘慌’起來，在榮辱對比中激勵官兵苦練軍事本領，催生一批精兵強將。”

責編：曹勁