滿腔熱情--無限懊悔—萬念俱灰--重燃激情，這是裝甲團大學生幹部魏志剛從一名軍校學員成長為一名“鐵軍”傳人，所經歷的一段心理歷程。

　　2004年7月，作為軍區招收的首批國防生，魏志剛從山東大學應徵入伍，來到了享有“鐵軍”美譽的一二七師。第一次置身於“鐵軍”師史館，厚重的歷史讓魏志剛的心靈受到了強烈震憾，他暗下決心:“一定要幹出樣子來！”

　　事與願違，直到真正走進連隊，魏志剛才知道當初的豪言壯語原來是這麼不堪一擊：快速的工作節奏、週而复始單調的生活、無休止的摸爬滾打，一時讓習慣於學校生活的他無法適應。

　　一次，魏志剛整隊向連長報告，把“請指示”，説成了“請您指示”，僅僅是一字之差，卻成了戰友們茶余飯後的談資。此時，一種不詳的預感涌上了魏志剛心頭：我的前途和未來將會在這支部隊被打磨的暗淡無光。苦惱之餘，魏志剛便提筆給上級領導寫信痛述“冤情”。

　　“有什麼事和連隊幹部説不行嗎,幹嘛非要給上級領導寫信,這不是給咱連隊抹黑嗎?”魏志剛的舉動,惹來了連隊官兵的不滿。一時間，戰士們有意無意地疏遠他，甚至連其他連隊的幹部不願接近他，魏志剛感覺自己就像是一隻籠中的“小鳥”倍受煎熬。失落、悲哀、恥辱，百感交集的他一下子就失去了生活的勇氣。任職不到4個月，魏志剛就拿著一份轉業報告，走進了團政委汪立宏的辦公室。轉業報告上，詳實地陳述了自己無法勝任本職工作的種種理由，以及連隊幹部戰士對他的評價。原本認為政委看過後，肯定會劈頭蓋臉地批他一頓，緊接著讓他卷“鋪蓋”走人。

　　恰恰相反，政委不僅沒有批他，而且還對魏志剛的轉業報告中論點論據進行了點評。“小魏，這份報告寫的很有文采嘛，如果你對基層了解的多一些，可能寫出來的比這還要好！這樣吧，你回去再寫一篇關於幹部穩心盡職的調查報告，拿來我看看？”政委的一番話，雖然讓魏志剛不知道葫蘆裏賣的什麼藥，但他還是按照政委的指示，投入全部身心和精力，深入到各營連幹部中間。半個月後，魏志剛拿著《基層幹部在穩心盡職方面存在的主要問題及對策》的調查報告，再一次走進了政委的辦公室。“有思想，寫的不錯！”魏志剛看得出來，政委的這次表揚是出自內心的。那一刻，他覺得自己並不是一無是處，還是有“兩把刷子”的。

　　之後，政委又讓他寫了幾篇文章，每次都受到了不同程度的表揚。政委的讚賞，重新點燃了魏志剛熱愛軍營生活的火焰。我訓練刻苦，工作積極，不僅贏得了全連官兵的尊重，還被調到了機關。

責編：曹勁