這天上午，某高炮團團長周揚山正在團招待所接待來團某雷達修理所的工程技術員。剛剛寒暄兩句，一名戰士就匆匆趕來報告:“團長，該你補考了!”

　　周團長瞧瞧墻上的鬧鐘，看看工程技術人員，歉意的笑笑：“真不好意思，該我補考了，考完馬上過來再向你們彙報。”

　　“團長，你也非得考啊？”來調研的技術人員，忍不住問了一句。

　　“補考是考核的最後一道關，團長得&&執行啊！如果考試像張蜘蛛網，大蟲子衝過去了，小蟲子粘在上面，只考基層不考領導，那考試製度就等於虛設。”説完，周團長匆匆朝訓練場趕去。

　　2月23號，團對全體官兵入伍訓練科目進行了一次考核，周團長因當時參加師裏組織的軍事主官集訓，沒有參考。而團裏根據本團“考分隊容易，考機關難，考領導更難”的實際，決定讓團領導人人參加入伍訓練考試，且要求一個科目不漏，一個環節不少，以此確保部隊考核的落實，所以周團長成了補考對象。

　　這次補考機關共有15人參加。12名來自12個連隊的戰士當監考，主考周團長的是團直指揮連連長杜太喜。筆者在現場看到，以13秒17的成績跑完百米的周團長，連續做了36個仰臥起坐，50個俯臥撐。在場的官兵一個勁兒的鼓掌，而周團長只是站著喘了會兒氣，緊接著又參加下一個科目——引體向上考核去了。他這種嚴格要求，嚴格考核的訓練精神，像無聲的召喚，極大地激發了官兵的訓練熱情，帶動和促進了部隊的訓練質量躍升，截止筆者發稿時止，這個團官兵的入伍訓練參考率已經達到95%。

責編：曹勁