國防科技大學一批中青年博導領銜上陣脫穎而出

央視國際 (2004-06-14 11:18:51)

　　●解放軍報特約記者　王握文

　　國防科技大學圍繞推進中國特色軍事變革和創建有我軍特色的世界一流大學，把加強人才隊伍建設作為辦學治校的基礎工程，積極實施“人才興校”戰略，使該校呈現出人才濟濟、人才輩出的喜人局面。

　　博導年齡大幅下降

　　前不久，國防科大2004級博士生開學，在學校遴選的192名上崗博士生導師中，中青年教師佔52%，而新增的25名博士生導師中，平均年齡只有40歲，最年輕的僅32歲。

　　國防科大博士生導師首次上崗的年齡大幅下降，從一個側面反映出該校實施人才戰略工程的新變化。

　　據了解，該校目前有“兩院”院士6人，國務院學位委員會委員1人，國務院學科評議組專家5人，在崗博士生導師192人。12人進入國家“百千萬人才工程” 、第一、二層次人選，14人成為國家“863”專家，19人被評為國家有突出貢獻的中青年專家，其中具有博士學位近400人，在崗博士生導師和碩士生導師中，中青年教師分別佔52%和81%，在職教授中，中青年佔63%。目前，國防科大已形成了一支由兩院院士、國際知名學者、高水平&&人、學術骨幹組成的結構合理的師資隊伍，其整體素質處於國內高校前列。

　　拔尖成果逐年增多

　　大學組建後，該校先後資助300多名優秀青年教師攻讀學位，選派了近百人出國留學進修，吸引了200多名博士、碩士來校工作。據了解，近4年來，該校承擔科研課題1200多項，先後取得“銀河”高性能計算機、高端核心路由器、磁懸浮列車、無人駕駛汽車、機器人等500多項高水平科技成果，其中獲國家和軍隊科技進步獎185項，獲專利22項，自然科學基金獲得2項重大研究計劃重點項目資助。

　　在這些獲獎和立項的重大科研項目中，人們發現，擔任課題的總設計師、副總設計師和主任設計師大部分都是40歲左右的青年科技骨幹。大批青年骨幹在科研一線“唱主角”、“挑大梁”。他們還遴選出60多名具有博士學位的年輕教師擔任博士生導師，有10人次獲“中國青年科技獎”、“傑出青年科學基金”和“ 求是獎”。

　　打造事業平臺後勁足

　　國防科大通過事業吸引、政策激勵、感情拴心、條件保障等措施，努力創造人才輩出、人盡其才的良好局面，使得一大批青年科技“帥才”、“將才”在這裡脫穎而出。據介紹，在該校科研一線擔任重點科研項目的負責人中，45歲以下中青年科技骨幹佔80%。該校一名青年博士學成回校後，表現出很強的創新發展潛力，學校讓他主持參與了20多項重大科研課題的研究，使他迅速成為國家重點學科&&人，34歲被遴選為博士生導師，38歲成為國家“863”專家組組長。31歲的青年博士王雪松在雷達極化信息領域大膽探索，經過不懈努力，終於建立起一種全新的化學理論體系，發表論文100多篇，其研究成果先後獲得軍隊科技進步一等獎3項，部委級科技進步二等獎、三等獎各一項，合作出版專著2部，榮立二等功一次，成為頗有建樹的青年科技專家。36歲的青年教師諶海欣5年前到德國曼海姆大學攻讀博士學位，僅用2年8個月就完成了5年的學業，提前獲得博士學位。回校後他領銜承擔5項重大科研任務，已取得多項科技成果。