廣電總局到新影廠調研勞動用工情況

　　12月4日，國家廣電總局人教司副司長王富強、人教司勞資處副處長曾世峰等領導同志就企業勞動用工情況到我廠進行調研。幹穎力副廠長、人力資源部主任王麗和副主任李岩等同志參加座談會。

　　人教司副司長王富強在聽取了王麗主任以我廠勞動用工情況為主題的彙報後，對新影廠在勞動人事改革工作中取得的多項創新和成績給予了充分肯定，同時指出《勞動合同法》的實施對企業長期發展是有利的，企業可以充分發揮自主性和靈活性的特點，以市場為導向，運用合理的手段，逐步對企業的人力資源做結構性調整，使一個老企業不斷煥發新的活力。

　　幹穎力副廠長結合企業存在的一些實際情況，強調了勞動合同的簽訂，職工利益的保障和企業用工工作的發展等問題。他指出，簽訂勞動合同目的是保護職工的根本利益，一定要落實好，同時還要充分保障職工的基本待遇。企業在用工方面要不斷面向市場，逐步完成一些服務崗位的社會化。在勞動人事管理上，要做到更規範，更人性化。

　　最後，王麗主任從如何面對《勞動合同法》帶來的新挑戰、企業如何合理分配人力資源和勞動人事制度建設等方面，結合我廠實際情況進行了彙報，並希望在總局人教司的指導下，不斷深化我廠勞動人事制度改革，為營造和諧新影而努力。

責編：新影