新華網北京３月１日電（記者李斌 周婷玉 吳晶晶）日前召開的國務院第五次廉政工作會議指出，審計部門要重點加強對社會保障基金、住房公積金等公共基金的審計工作。

     文章中説，“社保金、養老金、公積金……即將召開的全國政協十屆五次會議上，政協委員和一些民主黨派中央將目光“聚焦”這些涉及廣大人民群眾切身利益的基金管理問題，紛紛建言獻策。”其中，“養老金”這一部分，筆者很感興趣，我想幾乎所有的家庭都或多或少存在這個問題，因此不必細説，一點就通。

     大家知道，養老金的發放一般是從60歲開始（以下都以男性，且以城鎮普通工薪個體為例，不包括壟斷企業以及國家事業單位），以去年退休職工為例，他們的月退休金在1400元左右，根據這個基數，再來看看十年前退休的人員，他們退休金在700—800之間，有少數在1000左右，這需要很多附加條件（但這還是去年調整後的基礎上的數據），再往後看，80歲以上退休職工，他們的退休養老金大多數低於700元。（説明：這些都是經過整數處理的。）從這組數字看，年紀越大收入越低，他們的生活自然就困難些。

     我們可以試想一下，越往後走退休金將會越來越高，這是與物價上漲指數有關。但面對我國人口日趨老年化問題，七老八十的退休金就難以滿足生活需求。由於他們的退休金較低，將會帶來一系列的問題，如“看病難”，“買房難”等。

     我曾經問過社保部門的人，他們的解釋是，退休金的多少與企業交納和個人投保的比值有關，這似乎有些道理。但是，請問20多年前我們國家有“社保”這一説法嗎？敬請代表、委員們考慮。 文/海拉爾鷹

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責編：傅瑩