貴州省六盤水市副市長葉大川，面對國務院七部委官員組成的“整治違法排污企業，保障群眾健康環保專項行動”督察組，信誓旦旦地説：“你們一萬個放心吧，在我們的水源保護區，沒有工業企業，也沒有污水排放！”但國務院督察組在調查後發現，這些説法並不屬實。

    官員撒謊，粉飾太平——長久以來存在於各級幹部和各項工作中的一種“見怪不怪”的怪現象，一種彙報工作的“潛規則”，由此産生的不良後果是難以估量的！治理官員撒謊，在曝光和處罰的基礎上必須來個“釜底抽薪”，建立正確的政績評價體系，要讓幹部不用講假話，要讓幹部有解決矛盾的能力和時間，一心一意幹事業。一些地方黨政官員在回答記者或者上級提問時，從他們口中得知平時給上面彙報的那些“形勢一片”，“重要工作都開展得井井有條”，“成績斐然”的言辭，都是些空話、假話。

    確實給上面不説假話行嗎？人家分給你的任務就這些，説白了就是幹部考核體制和統計方式出了問題，值得人深思。要不是這些官員説假話，在上級官員指出後，我們還是蒙在鼓裏，一頭霧水吧。多虧了這起事件讓真相大白，我們知道了實情，要麼誰還知道這些，實際上地球人都知道，下面的官員在説假話，可誰也不説，誰也不去説，害怕揭開這個謎。其實全國説謊的官員還很多，我們誰來管？誰去和説謊的官員們較真？

　　官員説謊為的是出政績，好升遷，為自己的仕途鋪平道路。如果説了謊沒有人去理，也沒有人去查，那受害的是咱老百姓，吃虧的是咱國家。謊言終究是謊言，官員們有把謊言變成真的辦法，説謊的東西經媒體報道，就變成了工作新聞，謊言卻成了"真話"，成了官員們的政績。事實的確如此，上面以數字下達任務，下面以數字完成任務，至於工作幹不幹，幹了多少都無所謂，只要把這個數字報上去，任務也就完成了，政績也就出來了。有些上級部門下達任務的精神一到基層，基層單位的秘書就已經忙開了，就準備寫落實任務的彙報材料，工作經驗。任務還沒落實，廣播、電視、報紙上已經大篇幅的落實任務的新聞出來了，説的有板有眼，以數字説話好象很有説服力的。有的縣鄉還大篇幅在當地黨報上作專版，書記縣長的頭像凳在報上，工作經驗寫上，好話説上，報社的宣傳費拿上，何樂而不為呢？

　　筆者在同一個鄉鎮幹部交流時聽説，鄉鎮工作就這樣，不這樣搞那裏還有工作可搞。就拿計劃生育這個最讓人頭疼的事來説，上面要幾個放環的，幾個結紮的，幾個一孩化的，幾個無孩化的，幾個剛結婚的。這些數字早定死了，誰也不能改，管你有沒有你得報，不報不行，這與你的績效挂鉤，要不就是下崗的首選。鄉幹部到村裏摸底，有些數字摸不夠，就只能編，編夠數字還有個名頭，於是就張冠李戴進行重復報。這樣統計出來也是假的，需的。難道一摸你就能摸出來嗎？不摸你就沒有工作可幹，只能等下崗吧。當然有些謊還是被逼的，官員幹部也有時沒辦法，只能説假話。

　　國家倡導要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，科學的發展觀和正確的政績觀的形成，既要領導幹部們提高自身素質，還要建立正確、規範有序、公正合理的政績評價機制。對一個幹部的評價不光要看工作的落實材料，還要親臨一線查看調研，實際測評，到基層走走看看，摸摸底，測測謊，給官員們敲敲警鐘，多講講科學的發展觀和正確的政績觀。(作者：渭河飛狐)

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責編：何才媛