央視國際 www.cctv.com 2006年12月06日 12:37 來源:
CCTV.com消息:網上新聞實在多,看看《天下》啥最熱?12月6日,CCTV.com網友登錄《網評天下》論壇就公務員行政不作為折射幹部體制弊端、大學生何以群體性“就業恐慌”、維護農民工權利 要求多細都不過分等話題各抒己見。詳論請看——
■ 公務員行政不作為折射幹部體制弊端
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近日,黑龍江某市進行換屆選舉,竟導致部分行政職能部門工作處於半停滯狀態(中央人民廣播電臺12月4日)。老百姓前來辦事,工作人員理直氣壯地説:“新領導還沒上任,過段時間才能辦。”>>熱貼細覽
【叢林飛虎】這至少證明在我們的一些公務員腦海裏,為民服務的思想仍是一片空白,仍沒走出計劃經濟時期“你要我服務”的怪圈。行政不作為現象,也再次為我們現行的幹部(公務員)任用與考核制度亮起了黃牌。如何杜絕此類現象的發生,將是擺在我們各級行政領導案前亟待解決的問題,這也是考量一個地方政府執政能力、勤政效率的試金石!
【渭河飛狐】這種現象每次換屆都能遇上,一些人認為這是正常不過的了,因而對於一些馬上解決的問題和事務卻遲遲不能解決,一托再托,托而不決,托而不議啊。
【gg21】“公務員”沒有名副其實,所以人們一般都稱“官員”。
■ 大學生何以群體性“就業恐慌”
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三萬畢業生“擠爆”招聘會,就業恐慌彌散京城校園。又遇一年求職時,很多應屆畢業生更是疲於奔命,趕場似的穿梭于各個招聘會。然而僧多粥少的尷尬局面,成了許多大學生心中永遠的痛。>> 熱帖細覽
【渭河飛狐】大學生就業難,難就業是近年的焦點話題,但現在的市場需求就那麼多,可另一方面同時也由於大學生的要求高,有些崗位看不起,只想走好單位好地方,農村不去,該去的不去。那只能這樣了,你看公務員這麼熱,也是大學生的首選。“擠爆”也就正常不過了,僧多粥少民是必然。
【gg21】有的大學生在父母的幫助下成功地當上了“老闆”是有的。但就絕大多數大學生而言,這條路是很難走通的,即使靠政策扶持,也不會有實質性效果。
解決大學生就業難,一方面要轉變大學生就業觀念,凡事都應該從基層做起;一方面政府在盡力增加提供崗位途徑的同時,適當給予一定的失業金。針對我國目前大學教育的不足,各地政府可以為大學生多辦一些就業技術培訓班。
【邀月居士↑】努力創設工作崗位!這問題提得好!就業崗位靠別人提供,那麼別人哪來的崗位?該兩條腿走路,一是國家增加提供崗位的途徑,二是個人創業,這很需要寬鬆的政策還有一定資金扶持。
■ 維護農民工權利 要求多細都不過分
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正值嚴冬,取暖問題自然要成民生大事。在冬季取暖的困難群體中,農民工無疑是突出的一類,那些在工地臨時住宿的農民工們更是令人擔憂。>> 熱帖細覽
【叢林飛虎】為切實維護農民工的權益,北京市建委出臺“人文標準”,這從一個側面反映出政府職能部門對我們的農民兄弟的貼心關懷。但任何措施或制度的實施,都需要一定的行政行為來開道,所以,最大力度地去執行和監督將是這是“民心工程”落到實處的根本保證!希望我們的相關部門能夠主動作為,將好事辦到底,真正讓農民工兄弟不再為自身的基本權益得不到保障而心寒!
【山東大實話】難道這就能改變農民工,飄落異鄉為異客,招人白眼口袋空,最終還是背朝天,三大差別更拉大,弱智思維害人民!樓主若真有惜農愛民之心,天寒地凍的,不妨把農民工兄弟接家去吧!省得你空感慨啊!!!然呼?!
【齊君睿】説實在的,取暖費不是一般住戶能掏得起的.一個月好幾百塊,下崗工一個月哪有那麼多錢?
責編:徐志強