新華社記者日前從江蘇省勞動和社會保障廳職介中心獲悉，全省一共有3.8萬多名高校畢業生登記失業並領取就業服務聯絡卡，包括近5000名困難家庭的畢業生。一個省就有四萬大學畢業生的大量失業，折射出了什麼呢？  

    第一，大學在專業設置上的短視行為。據記者了解，這些未就業的畢業生中不少是學習法律、經濟、外語、金融、計算機、電子商務等專業，雖然入學時是熱門，但畢業時才發現對口的用人單位其實需求不太多，熱門成了“冷門”。由此可見，大學在專業設置上有“趕潮流”的現象，招生時那樣專業熱就大量招手，缺乏市場預測，只管自己把錢賺去了，不考慮學生畢業後是否能夠真正有用。實際上，市場經濟條件下，“熱門”和“冷門”是隨時在變換的，如果學校要對學生負責，就要冷靜分析時常情況，摒棄短視行為。

    第二，大學生就業觀念仍然是個問題。近年來，不斷有大學生轉變就業觀念的新聞報道，但從這樣大量的大學畢業生登記失業的情況來看，他們在就業觀念的轉變上還存在問題。一是不能老是要求專業對口，應該主動去適應社會的需要，哪樣工作沒人做就去做哪樣，不會就從頭學起，年輕人頭腦靈活，精力充沛，應該沒有問題。二是不要把就業的概念只定位在大城市，只定位在機關事業單位，個體戶、民營企業、農村都可以作為選擇目標。三是針對現在大學生遍地都是的情況，大學生本身就要放下架子，要敢於吃苦受累，勇於自主創業。曾經報道的北大才子賣肉、串糖葫蘆、專家擦皮鞋等事例，雖然被認為是社會的笑談，但作為他們個人所表現出來的勇氣和觀念，還是值得讚賞和學習的。社會不需要“牛屎做鞭——聞（文）不能聞（文），舞（武）不能舞（武）”的人。

    第三，社會的用人機制還很不完善，為大學生就業的大門敞開的還很不夠。這主要表現在一些地方政府機關和事業單位的用人問題。近兩年來，中央國家機關每年都要公開招聘一萬多人，可是地方政府招聘了多少？難道就不需要吐故納新？就真的就沒有空缺崗位？有些地方只是象徵性的拿出少量的工作崗位來公開招聘，還開口就要碩士、博士研究生。一方面大學生就不了業，另一方面是一些初中高中生佔據了崗位，這種現象在不少的地方都還嚴重存在。

    大學生失業折射出了什麼？中央高度重視大學生的就業問題，為此出臺了一系列的政策，一些地方只落實了登記這一項，這是很不夠的，光等極有什麼用？我們國家不是大學生飽和了，出現數量龐大的大學生失業，很不利於建設和諧社會，也不利於經濟發展，是個值得深思的問題。（黃草坪）

責編：唐峰