[網友原創] 有感於養成監督的工作習慣 |
央視國際 www.cctv.com 2006年07月19日 11:49 來源:
要加強對幹部的監督。不受監督的權力必然腐敗,失去監督的幹部容易跌入泥坑。要重點加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督,把權力運行置於有效的制約和監督之下。各級領導幹部都要正確認識和對待監督,自覺接受來自組織和人民的監督,做到聞過則喜,有過則改。對此,有的同志可能會不愉快、不習慣、不適應,希望同志們轉變觀念,養成一種在監督之下工作和生活的習慣。(2006年7月19日星期三《人民日報》養成在監督下工作的習慣)
這是中共中央政治局委員、湖北省委書記俞正聲於今年7月14日在湖北省委八屆十次全會上談從嚴治黨與加強紀律性的講話,讀後讓人感想至深,語重心長。
作為執政黨願不願意接受監督,就能體現出一個黨的民主意識如何,同時也反映出一個執政黨的能力與水平。相反,不願意接受監督或者害怕監督,就容易滋生腐敗,就容易蛻化變質,最終導致毀滅。這並非筆者誇大其詞,而是讓人警醒的事.
歷史的經驗告訴我們,不論在任何時期,只要始終同人民站在一起,就能戰勝和克服一切困難和險阻,就能無敵于天下。在戰爭年代如此;在改革開放年代也是如此;在發展時期落實科學發展觀和構建和諧社會仍然如此。作為一個執政黨,除了堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針和嚴明的紀律、堅持執行黨的紀律之外,自覺接受來自組織的監督和人民群眾監督必不可少。這應當是中國共産黨區別於其他政黨的顯著標誌。這也體現出中國共産黨的先進性。
否則,再論如何的民主,如何的透明,如何為人民群眾辦實事,誰會相信呢?離開人民群眾監督的黨,人民如何支持與擁護呢?
為此,從俞正聲的講話中,不僅讓人感受到,堅持黨要管黨,從嚴治黨和加強黨的組織紀律性在任何時期都不能鬆懈的之精神,而且對一些執行紀律失之於松、失之於軟、失之於寬的人和事是一個忠告,接受監督不是可有可無,而是必須面對的事實。敢不敢接受監督,在某種程度上,也可以反映出一個人的意志和膽識。敢於接受監督説明心裏襟懷坦蕩;不敢接受監督説明心裏“有事”,或者説是怕見“陽光”的事。正像有人憤指的那種人,貪官最怕監督。至於不習慣接受監督,這不是什麼大不了的事,很容易改正。習慣於監督中工作,誰還能找“事”?(作者:沈宏勝)
責編:柳博