如今“入黨做官論”和“入黨發財論”都早已被批倒鬥臭，但實際上還很有市場，有些人只是不在公開的場合説罷了。做官和發財都意味著得利，難道入黨就是為了得利嗎？我曾問過周圍的人：如果説入黨就意味著犧牲和奉獻，你贊成嗎？十有八九，對方會以奇怪的眼光打量我，覺得這傢伙是不是有毛病？
[閆旺]網友在《奉獻是共産黨員的優秀品德》中説：井岡山時期，食鹽是緊缺物品，比金子還珍貴。紅四軍第十一師師長張子清捨不得用食鹽為自己洗傷消毒，而是把食鹽積攢起來、捐獻出去，把痊癒與生還的希望送給了戰友。這種犧牲自我、無私奉獻的精神，感人至深，難以忘懷。正是因為有了成千上萬像張子清師長那樣的革命先烈，為了中國革命的勝利而甘灑熱血、無私奉獻，才會有新中國的誕生，才會有今天的幸福生活。
每看到這樣的記述，我就會想到：難道，犧牲和奉獻精神真的已經過時了嗎？誠然，共産黨員也要食人間煙火，也有自己的合法權利和正當利益。貧窮不是社會主義，越窮越光榮的主張早已被實踐證明是荒謬的。問題在於，作為一名共産黨員，作為一名黨的領導幹部，當個人利益和他人利益、個人利益和集體利益以及國家利益發生衝突的時候應該怎樣做？在轉軌變型時期利益格局進行重組和調整的時候，共産黨員和領導幹部又應該發揮什麼樣的作用？是犧牲在前、享受在後還是反其道而行之？--- 這是新時期新形勢下對共産黨人的嚴峻考驗。也是保持黨員先進性的集中體現。周圍群眾往往就是從這些具體的細節來理解和判斷黨員先進性的。
[閆旺]網友在文章中説：“奉獻是一種純潔高尚的精神境界。奉獻是自覺自願的付出，是愛心的流露，善意的昇華，美德的弘揚。無論是革命戰爭年代涌現出的像黃繼光、董存瑞、邱少雲那樣數不勝數的英雄模範人物，還是和平建設時期涌現出的像焦裕祿、孔繁森、鄭培民那樣的一批又一批的優秀領導幹部，儘管他們生活的時代不同，具體的先進事跡不同，但有一點是共同的，這就是他們都具有一種為黨和人民的事業無私奉獻的偉大情懷和崇高精神。”
我有個朋友是國企老總，黨齡20多年。老總認為現在已經到了改革的“攻堅戰階段”。他所説的攻堅戰就是“在分配中堅決拉開差距、堅決拉開檔次”，使自己的收入可以躍上一個很高的臺階，同時，就是要堅決地“淘汰”一大批不適應形勢的職工。他也承認，這樣做“阻力很大”，他把阻力歸因為人們的思想“跟不上形勢”，“觀念落後”。老總為此很擔憂，認為如果不能取得攻堅戰的全勝，“就會重蹈吃大鍋飯的覆轍。企業就不可能興旺發達，改革就不可能成功。”這與某些“北大教授”主張如果不能讓他們擁有私家車和別墅就“意味著改革的失敗”一樣，具有異曲同工之妙。
我對老總説，企業工資總量好比是常數C，當X增大時Y就必然要變小，Z也要變小，W也要變小。也就是説，在企業效益沒有極大地增長的前提下，你個人要拿高薪就意味著若干人要拿低薪，還有若干人要下崗，有一大批人要丟掉飯碗。如果是這樣，你還會追求個人的高薪嗎？老總用異樣的眼光打量我，對我如此的“思想僵化”甚至不屑于答辯。
這位老總的思想具有相當的代表性。犧牲、奉獻這類詞彙已經離他們越來越遠了。他們津津樂道的“改革”根本是把犧牲和奉獻排除在外的，即使需要犧牲，那也是別人的事。我曾小心翼翼試圖勸這位老總朋友“重溫在黨旗下宣過的誓”，老總拂袖而去。我知道我説這些是很招人記恨的，但我至今不悔。我始終認為，身為黨員如果不具有犧牲精神和奉獻精神，先進性就無從説起。喊破嗓子不如做出樣子，要求群眾做到的，黨員領導幹部首先要做到。
我的這位既是黨員又是國企老總的朋友，也許在他心目中他自己“功勞”很大，太應該拿高薪、得厚利了。其實，與革命前輩相比，國企老總的所謂“功勞”真的不值一提。毛澤東同志為了完成民族獨立和人民解放的歷史任務，家中先後有六位親人獻出了寶貴的生命；周恩來同志沒兒沒女，卻為了人民的事業，鞠躬盡瘁、死而後已；朱德元帥功勳卓著，為中華民族的解放事業立下了汗馬功勞，臨終時，還把兩萬元存款全部交了黨費。李瑞環同志以“一位老共産黨員”的名義，資助了148名貧困大學生。他還立下遺囑，去世後的遺産全部用於資助天津的貧困學生……
[閆旺]網友説：“奉獻是時代的需求，永遠不會過時。無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神永遠熠熠生輝，光耀人間，永遠是鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大力量。不論在歷史上還是在現實中，那些損害國家、民族的利益，不講奉獻，只求索取，挖空心思為自己攫取私利的人，都為人們所鄙視。奉獻使人充實，使人快樂，使人高尚。在構建設社會主義和諧社會的歷史進程中，奉獻仍是社會的主旋律，仍是時代的需求，永遠不會過時。”
是否具有犧牲精神，是否具有奉獻精神，是判斷黨員先進性的分水嶺和試金石。誠然，共産黨員也要食人間煙火，也應有自己的合法權利和正當利益。但我願意再次重申：根本問題在於，作為一名共産黨員，作為一名黨的領導幹部，當個人利益和他人利益、個人利益和集體利益以及國家利益發生衝突的時候應該怎樣做？在轉軌變型時期利益格局進行重組和調整的時候，共産黨員和領導幹部又應該發揮什麼樣的作用？是犧牲在前、享受在後還是反其道而行之？--- 這是新時期新形勢下對共産黨人的嚴峻考驗。也是保持黨員先進性的集中體現。周圍群眾往往就是從這些具體的細節來理解和判斷黨員先進性的。 （作者：華瑩山農夫）
責編：吳覺巧
