日前，北京市統計局就北京大學第一醫院提供不真實統計數據召開行政處罰聽證會。據了解，北大一院2005年全年勞動報酬總額少報5163萬元。北大一院漏報的是除工資卡以外用現金支付的項目和付給臨時工的報酬，少報總額佔應報總額的25.6％。結果造成西城區2005年職工人均工資水平降低了98.77元，導致全市2005年職工人均工資水平降低了10.95元。（《新華網》6月20日）

　　如今，在一些單位，統計上報數據就像他們手中的橡皮泥，根據需要想怎麼捏就怎麼捏。有的單位還準備了高、中、低幾套數據，在擺政績，評先進、上級考核幹部等等時候用高的；而在爭資金、上項目、要指標等等時候用低的。虛報瞞報，各取所需，真是機動靈活有“辦法”！

　　據報道，北京市統計局在檢查中發現，18家醫院全年勞動報酬(生活費)總額指標少報1.7億元，24所大學勞動報酬指標少報5.8億元，共計7.5億元。這42家單位使全市職工人均工資水平降低了159元。

　　醫院和大學為何不約而同地少報勞動報酬，其目的無非是以此掩蓋其壟斷性行業的暴利真相。這樣，既可以永遠對外哭窮，不停地向財政伸手要錢；又可以為亂收費等不法行為尋找最佳藉口，把亂收費等問題歸結到財政撥款不足這個原由上來，以此作為繼續亂收費的幌子，推脫自身的責任；還可以避免因收入增長過快而引起其他行業人員的反感，因為他們清楚自己的高工資高福利待遇，是通過向公眾轉嫁成本，甚至通過損害公眾利益取得的，是不能光明正大的拿上桌面來的。

　　我們知道，勞動報酬指標涉及到很多方面的工作及決策。它是有關部門制定最低工資標準、計算社會保險、住房公積金繳費基數、職工退休金以及法院在判定突發事件對受害人給予經濟補償時的參考依據。也就是説，如果勞動報酬指標有誤，就會導致上述各項決策的偏差，就有失社會的公平。北京18家醫院及24所大學對勞動報酬指標的瞞報，不僅誤導各項有關決策，也是對國家統計法的公然蔑視。

　　這次多家單位提供不真實統計數據這一事件，反映出的問題主要是：單位領導對統計工作不重視。甚至有的醫院院長和大學校長還不知道有關統計工作的法律、法規，因此疏于對統計工作及相關人員的管理；統計人員素質欠佳，不履行應盡的義務，有意逃避社會責任，如避稅、少交社會保險等。

　　數據真實是統計的生命。虛報浮誇也好，瞞報縮小也好，都是把假説成“真”，上欺下騙，誤導國家決策，敗壞社會風氣，損害黨的形象，誤國害民，是不折不扣的腐敗行為。為了保證統計數據的真實，既要監管部門負起責任，加大監管力度；又要加大對虛報、瞞報行為的處罰力度，大大提高其違法成本；還要依法追究相關領導及相關人員的責任。只有這樣，才能得到真實可靠的統計數據。 (作者: 人間正道111)

　　本欄目所載評論純係作者個人觀點，並不代表央視國際立場

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責編：張會玲