6月17日古城西安的最高氣溫達到42.9℃，比歷史最高氣溫41.8℃還高1.1℃。氣象資料顯示，西安歷史上出現的最高溫度是41.8℃，發生在1998年6月2日。西安市昨日的最高氣溫仍達到了40℃以上。(6月19日東方早報)

　　不僅西安暴熱，昨日重慶市的氣溫也突破40℃，迎來入夏以來最熱天。中央氣象臺發出了今年第一個高溫預報：北起山西中南部、河北、京津地區，東到山東中西部、河南，南至安徽、湖北、四川東北部，形成一大片火紅的“高溫區”，這些地區將出現35℃至37℃的高溫，局地還可達到38℃至40℃。氣象專家解釋，“高溫區”是受暖高壓控制，形成大片晴空區，太陽照射強度強，增溫迅速導致高溫。我們不是氣象專家，我們更關注的是，還沒有到三伏天，高溫已橫掃了半個中國，而隨著盛夏的逼近，未來一段時間，尚未被捲入高溫之中的地方也會熱浪滾滾。可以斷言，酷熱的“烤”驗還在後頭。應對酷熱，我們是否已做好了準備？

　　企業員工因高溫酷暑而死於非命的悲劇，這幾年來，在不少地方年年夏天都會發生。機器在高溫環境下運轉尚且要有良好的冷卻系統，人非機器，血肉之軀怎麼頂得住酷暑中高強度的作業？“熱死人”的悲劇之所以頻頻發生，根子就在一些企業沒有採取任何降溫防暑措施，一味讓工人加班加點，提高勞動強度，漠視工人的健康和生命。不能再“熱死人”了，也成為這幾年來每年夏天中沉重的話題。不能“熱死人”，決不只是指人不死———重症中暑之後儘管及時搶救，避免了死亡卻很難避免身體器官的不可逆性損害———所以，它更是指為健康和生命撐起保護傘。天氣酷熱，自然不是人力所能改變的，但是不讓“熱死人”卻是應該做到、並且也是不難做到的。

　　不能“熱死人”，當然需要老闆的人道，能夠善待員工，然而事實也已反復證明，僅僅指望老闆仁慈為懷，是靠不住的；用什麼辦法來保證所有員工(尤其是露天作業的員工)都在高溫天氣得到“高溫保護”，恰是更值得關注的。有輿論呼籲老闆在企業實行“高溫假”。“高溫假”當然要實行，然而還必須厘清一個理念：“高溫假”不是“獻愛心”，更不是恩賜，給也行，不給也行，給了就有，不給就沒有，而是員工的一種權利、老闆的一種責任和義務。同樣需要指出的是，不讓“熱死人”，也是政府部門的責任。政府執政，以人為本，如何在高溫季節給員工撐起保護傘，正是對政府執政理念的檢驗。(作者：奚旭初)

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責編：劉雅虹