央視國際 www.cctv.com 2006年06月01日 12:31 來源：
據《新京報》報道，從5月17日起，10名北京大學博士後到豐台區政府所屬部門，開始為期一年的挂職鍛鍊。如果考核合格，他們當中的部分人可能將留在這些職能部門的副處級領導位置上，由科研人員轉型至官員。但有專家明確表示，博士後當官是巨大的浪費。
有人不是從博士後們這樣的挂職對於這個未來教育資源等問題具有的意義，積極的或是消極的意義方面來分析，而是用什麼必須要具備情商來進行分析，這樣的出發點本身似乎與這個話題也是有距離的。因為不光是博士博士後們需要一定的情商，即使是普通人情商高也是需要的，可是不能用所謂的情商高就可以成功來為人生定位的，而是説人的情商和成才之間的關係，也是不能用情商就可以簡單説明問題的，因為即使是博士或是博士後，也不一定就會真正會成為社會精英的。
一些挂職的博士後，來到基層之後屢屢聽到來自挂職單位的個別同事的聲音：“我們的工作本科生足夠了，根本用不著博士後。”更有來自學術界的聲音，博士後到政府部門做官員“是極大的人才資源浪費”。
組織博士後挂職的豐台區委組織部長楊逸錚説：“現在政府部門面臨的領導人才問題就是，不缺純實踐型的，也不缺純理論型的，最缺的就是理論和實踐相結合的高素質領導人才。”
似乎我們對於這樣的問題,已經不用再發表什麼評論了，因為作為基層單位,作為基層大量的日常工作，往往都是一些具體的很瑣碎的事情，一血很具體的實際工作，顯然和博士博士後的研究工作相距較遠。即使是這些博士後有了工作實踐，基層對於這些高學歷的人才也是並不適合的。至於這些博士後們能夠到基層牟取處級職位，也覺著是實惠的。那就是這些博士後，本來度博士學位的目的，也不過是為了求職更容易些罷了。
“博士後挂職鍛鍊是好事，也是必要的，他們應該了解基層的情況，但到政府部門做官員，就是一種巨大的人才資源浪費。”對此，北京大學中國國情研究中心主任沈明明非常明確地表達了自己的看法。在沈明明看來，國家培養博士、博士後就是為了培養研究型的人才，而政府部門的管理工作只需要最基本的高等學歷教育即可，博士後去政府任職對國家對博士後本人都是一種浪費。區級單位每天的工作和博士後的研究方向並非沒有聯絡，一些博士或是“後”們能夠取得第一手的工作經驗也是很重要的。而且在博士後們這裡這樣的高學歷，也不過是又比博士們多讀了2年的書，此外並沒有什麼格外的不同之處。那麼要是這樣的話，只能説明我們的教育資源真的是被浪費了。所謂的博士或是博士後他們應該在自己所應該具有的位置上為自己的理想或是學術研究供職服務，它做所處的位置一定是具有學術意義的，而這也不排斥這些基層的位置也是重要的。但是假如這些博士後們所要研究的和學習的方向是屬於自然學科的話，那麼一個區級政府的確是不那麼適合的。
一方面是國家投入大量的經濟財力對教育進行投資，另一方面是這些使用國家教育資源所培養的博士或是博士後，不能真正在國家的科研項目上有所建樹，似的這樣的一些博士人才不能充分發揮應學和所學的作用。雖然從個人的發展上或許還有一定的好處或是實惠，但是，究其從整個國家的教育資源的充分利用上，就是有些投資和産出失衡了。
如果我們有足夠的博士資源，那麼我們在各級政府各個單位使用博士資源。不是一件不好的事，但是如果我們的博士或是博士後資源非常的多，那麼，我們可能不會太在意了。自然那樣也是在浪費博士後資源。不過現在當博士依然是希缺資源時，為能讓博士後到最適宜於發揮作用的地方和位置上。(作者：李華新)
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責編：劉雅虹
