結婚，蜜月，離婚，復婚，再度蜜月，如今卻又走到了再次分手的分岔路口。8月20日上午，青島中能足球俱樂部召開媒體通氣會，宣佈與主教練張外龍及助理教練李尚恩解約。從2012年5月24日宣佈再度出任中能主帥，到 2013年 8月20日正式解約，中能與張外龍454天的緣分終結。同時，中能宣佈此前已帶隊征戰了一輪聯賽的“東北大帥”李應發正式出任教練組組長，將帶領球隊進行接下來的比賽。

　　和好難，正式宣佈解約

　　自從8月6日隊內宣佈暫停主教練張外龍的工作，多數人就已經猜到，這位韓國教練與中能的緣分已經基本走到了盡頭。而隨著足協盃慘敗，李應發就任教練組組長，分手的節奏也愈加快了。8月20日上午，中能俱樂部在媒體通氣會上正式宣佈，與主教練張外龍及助理教練李尚恩解約。

　　中能方面表示，作出這一決定是十分痛苦的。原因還是此前多次提到的，“根據中國足協官方數據統計，球隊各項技術數據在16家中超俱樂部中均排名倒數，大多數失球集中在比賽70分鐘後，直接影響了比賽結果，反映出球隊管理及體能訓練存在嚴重問題，而且教練員對隊員管理尺度不一也引發了隊內不和諧。”

　　在宣佈暫停主教練張外龍工作之後，中能也多次希望與其就目前出現的問題進行溝通，但張外龍並沒有拿出俱樂部所希望的整改計劃等，顯然矛盾已無法解決。因此，雙方無奈走到了必須分手的一刻。

　　8月16日，中能俱樂部以張外龍違反合同及教練員管理條例為由，正式向張外龍下發了解約通知，並要求其儘快完成教練及租房、用車的交接工作。

　　溝通難，難説分手快樂

　　到8月20日為止，張外龍和李尚恩並沒有離開青島，因為還有很多未盡事宜。

　　張外龍與中能的第二次牽手，始於2012年5月24日，合同期為兩年半，也就是到2014年年底。如今中能與張外龍解約，意味著還有一年多的合同尚未執行。

　　按照中能方面的説法，張外龍有違約行為，並且違反了教練員管理的有關規定，但具體的細節並沒有透露。“俱樂部已經正式下達了解約通知。如果張導對此存有異議，可以通過相關的途徑來反映。”中能俱樂部常務副總經理譚旭表示。

　　而記者從側面了解的情況是，張外龍方面對俱樂部的説法並不認可，之前一直想找俱樂部董事長喬偉光和副董事長于濤溝通協商解決，但未果。對此，于濤表示，“無論誰來談，代表的都是俱樂部，到目前這個階段，只能是執行合同了 。之前有過可以溝通的時機，但已經錯過了，有些事情回不去了，很遺憾。”

　　從目前的情況來看，隨著中能俱樂部下發解約通知，雙方已經失去了協商解決此事的可能性。如果張外龍方面存有異議，不排除通過FIFA解決的可能性。

　　贏球難，戰遼寧成關鍵

　　與上賽季解約斯裏斯科維奇時的一拖再拖不同，這一次中能單方面作出與張外龍解約的決定，前後只用了10天的時間。從下發通知到正式召開通氣會，也不過4天而已。之所以如此迅速，俱樂部也是希望接下來的工作能夠向前推進。

　　“對張導這一年多的工作，俱樂部表示充分的肯定，同時也很感謝。當緣分不能繼續的時候，我們也希望此事能夠儘快畫上一個句號，然後開始新的工作，畢竟聯賽還有10輪。對於大帥的工作，俱樂部也會給予百分之百的支持。”于濤説。在通氣會上，中能正式宣佈了李應發作為教練組組長的決定，而張外龍的助手、體能教練福卡也將繼續留隊工作，劉樂陽作為助理教練重回職業隊。

　　可以説，此時宣佈這一消息，也是因為大戰當前，中能俱樂部希望全隊能夠團結起來，積極迎戰24日主場對陣遼寧的比賽，全力以赴爭取拿到三分。對於加上足協盃已經連續10輪比賽不勝的中能來説，週末的這場比賽非常關鍵。如果不能拿下遼寧，中能此後的賽程將十分凶險，本賽季的保級形勢也將岌岌可危。文/

　　這三年，我們和他一起走過

　　2011年1月16日，韓國人張外龍正式就任青島中能隊主教練。在發佈會上，他展示了自己親手寫的六個漢字：努力，忍耐，犧牲。這是他的座右銘。面對這支前一個賽季艱難保級的中超弱旅，張外龍説，他的目標是將中能帶成冠軍球隊。

　　2011賽季，張外龍率隊留下了很多美好的瞬間：主場對陣申花，下半場賭博式地換下兩名小將朱世玉和朱建榮，最後10分鐘實現絕殺。主客場雙殺魯能，宋文傑和朱建榮成為島城新的“雙子星”。主場1：0戰勝北京國安，終結了對手連續18輪不敗的紀錄。客場2：0拿下長春亞泰，在雙方交戰史上首次寫下客場勝績。

　　2011賽季，張外龍率領中能以12勝9平9負積45分的戰績最終排名中超第6位。45的積分創下了青島隊參加中國足球職業聯賽以來的最高分。同時，主場10勝2平3負的戰績，也創造球隊歷史上的最佳主場戰績。

　　2011年11月23日，張外龍帶著與中能續約的懸念，離開了青島。此後，他簽約了大連阿爾濱俱樂部，並在2012賽季的四輪聯賽結束後下課。

　　2012年5月10日，時任青島中能足球俱樂部總經理的于濤，前往韓國與張外龍進行了談判。當月22日，張外龍重返青島，並於兩天后正式與中能俱樂部簽約，合同期為兩年半。

　　張外龍第二次牽手中能後，球隊的面貌煥然一新。在戰平國安、戰勝富力和申花後，此前幾乎被認為保級無望的中能一度脫離了降級圈。但在隨後的比賽中，中能的戰績出現反復，直到2012年9月22日中能客場1：2負於阿爾濱，球隊再次深深地跌入保級泥潭。

　　從2012年9月28日到10月6日，中能在9天時間內奇跡般地連續戰勝恒大、亞泰和舜天，實現了三連勝，基本確定上岸。2012年10月27日，中能主場3：2險勝富力，保級成功。

　　2013賽季，張外龍和中能一起取得了球隊歷史上第一個開局三連勝，並在5輪聯賽之後以4勝1平的戰績登上了積分榜首位。這是一個夢幻般的開局，與他帽檐下方“2014亞冠”的願望十分契合。

　　2013年5月4日，中能主場0：1輸給綠城，那場比賽也成為俱樂部與張外龍之間分歧的導火索，在那之後的12輪比賽中，中能只勝了一場，總共拿到了9分，從第12輪到第19輪，連續8場不勝。

　　2013年8月6日，中能俱樂部暫停張外龍主教練工作。

　　2013年8月20日，中能在媒體通氣會上宣佈解除張外龍及助手李尚恩的合同，454天的再婚戛然而止。

　　講感情，不如守合同

　　“我們再也回不去了對不對，就算曾經幾乎擁有幸福的完美。”張信哲的這句歌詞，恰當地描繪了中能與張外龍過去三年的感情變化。

　　與第一次分手時不同，這次感情破裂意味著雙方已經再無重修舊好的可能性，只能互道一聲珍重，就此作別。分手之際，雙方都覺得自己受了委屈，中能不明白，為什麼這個固執的老頭拒絕溝通，不肯拿出詳細的訓練計劃和解決方案？張外龍不明白，我是主教練，我對成績負責，憑什麼要向俱樂部解釋這些？

　　如果能很好地回答這些疑問，對於雙方，特別是中能，將是一次重要的成長經歷。

　　如何與外教相處，如何將文化差異降到最低點，避其短而用其長，對於每一支中超球隊來説，都是一個不大不小的挑戰。

　　外教的優勢和劣勢分別是什麼？擁有先進的足球理念和訓練方法，但通常難以應付亂七八糟的人情世故，這幾乎是一個人所共知的問題。

　　所以，用其長就是要給外教在專業領域內提供儘量大的發揮空間，配備合理的助手，不做外行插手內行的事兒。避其短，就是讓外教儘量少參與球員的管理，將這些問題交給俱樂部、領隊、中方教練組。簡單説，就是四個字：各司其職。

　　對外教要尊重，但並不意味著肆意放權，要有人文關懷，更要用合同來相互約束彼此的責任與義務，越具體越好。比方説，在選擇外援的問題上，中能俱樂部和張外龍出現了很多分歧，到底應該由誰來選，什麼標準，誰有最終的決定權，這些如果早做約定，就會避免很多麻煩的産生。

　　講感情不是不對，但尊重契約，履行合同，才是職業俱樂部和職業教練應有的態度，才能更長久。