津門一戰，中國男籃創造了奧運會後最恥辱的一場敗局：單節最低10分，半場最低25分，半場罰球次數為0，半場最大分差（17分），輸球最大分差（18分），單場最低得分（52分）……在這場讓國人失望的慘敗當中，郭士強作為主帥當然罪責難逃，而一手將郭士強推上帥位的籃管中心主任信蘭成似乎也難辭其咎。
郭士強：戰術單調
35歲就當選中國男籃主帥，郭士強可謂春風得意。但是，在他執教國家隊的首次大考中就敗下陣來，郭士強極有可能面臨著下課的命運。
在比賽中戰術過於單調，還沒能形成自己的戰術風格，這是郭士強最大的敗筆。由於剛剛接手中國隊才4個月，郭士強不可能讓這支深深打上尤納斯烙印的球隊迅速轉變打法，他不得不過多依賴王治郅和易建聯兩位內線，特別是易建聯。這次亞錦賽中，易建聯表現不俗，場均能砍下了19.2分、10.4個籃板和2.6次封蓋，但在與哈達迪的對決中，他卻完全失去了自信，暴露出發揮不穩、過於軟弱的一面。難怪有一位替補球員抱怨：“國家隊的戰術都是給阿聯佈置的，他打進了就贏球，打不起就輸球，這比賽還打什麼啊？”
在臨場指揮上，曾是尤納斯愛徒的郭士強也暴露出指揮不當的一面，特別是在換人方面讓人看不懂。他往往會將一位剛剛起勢的球員換下，比如第二節換下剛剛暴扣哈達迪的阿聯，第三節換下連得10分的王治郅。當戰鬥需要球員血拼的時候，郭士強還是按照常規方式進行人員更換，給了對手喘息和反撲的機會。
總之，作為一支球隊主帥，郭士強無論在調兵遣將方面，還是對球員技戰術雕琢方面，都顯得相當稚嫩，鮮有説服力。難怪有人質疑，一位無論是球員生涯還是在俱樂部主帥位置都沒有取得卓越成就的人，憑什麼就當上了中國男籃主帥？難道就僅僅因為聽話嗎？
信蘭成：憑啥選他？
七年一個輪迴。七年前，信蘭成從籃管中心卸任，前往北京奧組委工作之前，中國男籃遭遇釜山之敗，領先七分卻最後丟掉了亞運會冠軍；七年之後，當信蘭成從北京奧組委回到籃管中心時，他卻在天津見證了中國男籃在家門口再次丟掉了即將到手的亞錦賽冠軍。
自從在籃管中心上任後，信蘭成在各種場合重提“舉國體制”，堅持重用本土主帥。正是在這種背景下，曾經是尤納斯愛徒的郭士強被信蘭成推上了中國男籃主帥的位置。在此，不得不提那次飽受外界質疑的男籃競聘：那些稍有棱角的人之前早早就退出了競聘行列，剩下的郭士強“不戰而勝”。據內部人士分析，郭士強成功競聘不僅得益於他的“聽話”和“中庸”，人緣好也是他當選非常重要的原因。
以郭士強的資歷，他的威信不足以鎮住這幫打過NBA的大佬們，這就是為什麼在決賽中，球員執行力出現問題的原因。“‘鍋巴’人緣挺好的，但他太年輕了，這個年齡根本就無法駕馭一支這樣的球隊。決賽那場比賽隊員們的抵觸情緒非常明顯，當教練的一眼就能看出來。籃板球不搶，防守的時候不盯人。這支球隊內部肯定出了很大的問題。”一位前國手、也是郭士強的隊友告訴記者。
當中國男籃帶著沮喪返回北京，籃管中心肯定要就此給球迷一個交代。希望到時主動站出來負責的，不僅僅是郭士強一個人。
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責編：盧芳菲
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