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　　昨天在亞足聯總部進行的職業聯賽委員會會議公佈了新賽季的亞冠獎金額度。和今年的400萬美元總獎金相比，新賽季的亞冠總獎金將達到2000萬美元。在全球遭遇金融危機的時候，亞足聯的這一舉措有點“逆市而上”的意思。

　　亞足聯當初舉行亞冠聯賽的初衷就是打造亞洲的“歐冠”，可是由於獎金和賽制的混亂，亞冠雖然和歐冠只有一字之差，但水平卻相差得不是一星半點。因此，亞足聯很早就醞釀亞冠的改革。

　　在昨天結束的亞足聯職業聯賽委員會會議中，亞足聯終於確認了新賽季亞冠的獎金數額。讓人沒有想到的是這次總獎金從今年的400萬美元一下子躥升到2000萬美元。具體的分配情況是，小組賽階段每場勝利球隊將得到4萬美元，打平為2萬美元，如果小組賽一場未勝，也能得到亞足聯的3萬美元獎金。1/8決賽的贏球獎為5萬美元，1/4決賽為8萬美元，半決賽的贏球獎提高到12萬，冠、亞軍的獎金分別是150萬和75萬美元。這樣算下來，如果一支球隊以全勝的戰績捧起冠軍獎盃，將有225萬美元進賬。此外，亞足聯對打客場的球隊的補助也有所提升，從原來的2萬美元提高到3萬美元。

　　對此，亞足聯職業聯賽項目特設委員會副主席鈴木德昭在接受採訪時給出了解釋，提高獎金的目的就是要增加球隊的動力，提高亞冠聯賽的整體質量。由於中超被亞足聯評定為亞洲A級聯賽，因此和日本、伊朗以及韓國一樣獲得了4個參賽席位。因此，可以肯定的是，在餘下的中超比賽中，第一集團的爭奪將更加激烈。

　　-外援新政

　　亞足聯推行外援“3+1”

　　北京時間昨天上午，亞足聯執委會在吉隆坡總部公佈了新賽季亞冠外援名額的新規則。新規則規定，每支參賽球隊最多可以派上4名外援，但必須保證至少一名外援來自亞洲國家。

　　亞足聯主席哈曼在接受記者採訪的時候表示：“我希望可以看到一位沙特球員在韓國聯賽踢球，一位韓國球員也可以到沙特聯賽踢球。採用3+1的規則就是要給亞洲球員更多的機會為亞洲球隊效力。”

　　據悉，新賽季的日本J聯賽將率先啟用這一模式，J聯賽也是亞足聯的一個試點，亞足聯將會定期派出代表前往日本考察新外援模式的執行情況，並且評估這一模式的可行性。

　　此外，亞足聯還在聲明中鼓勵亞洲其他國家的聯賽也採用這一模式，但並沒有強制推行的政策出臺。

　　-足協反應

　　中超外援變化 年底討論

　　亞足聯推行的外援“3+1”在一定程度上增加了球隊外援的人數，和目前中國足協制定的每支球隊只能派上3名外援存在一定衝突。對於新賽季的中超會否響應亞足聯的號召，中國足協表示：目前還未確定。

　　現階段中超執行的外援規則是每支球隊有4個外援名額，但比賽中只允許3名外援同時上場。因此，不少球隊都採取的是“四選三”。如果執行“3+1”模式，將減少一個本土球員的上場機會，這和當初中國足協制定這一規則的初衷正好相悖。昨天晚上，聯賽部的一位工作人員對記者説：“這也是亞足聯剛剛出臺的規則，而且只適用於亞冠，所以是不是在中超中推行還沒有確定。年底進行的總結大會上肯定會討論，不過現在足協還沒有一個確切的説法。”

　　-短評

　　新一輪的折騰？

　　亞足聯希望將亞冠打造成“亞洲大陸上的歐冠”這個初衷很好，但從亞足聯的一貫做事風格上來看，不知道這是不是哈曼一拍腦袋的美好願望。好，這次就再信一次亞足聯。

　　朝令夕改是亞足聯給人最直觀的印象。對卡塔爾球員的處罰似是而非、國安亞冠時候裁判未能入境險些0比3告負的冷汗，再到年度獎項評選的莫名其妙，實在找不出任何理由來尊敬這個亞洲足球的管理者。

　　大幅度提升亞冠總獎金，增加亞洲外援的上場機會，亞足聯似乎正在為亞洲足球謀福利的大道上闊步前進。但願這次亞足聯能夠堅持下來，否則和“折騰”有什麼區別？

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責編：鄭路路