講話人：楊國瓊 NPI公益組織發展中心（北京項目辦）項目經理
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“大家好，我叫楊國瓊，來自NPI（公益組織發展中心）。我們這個項目青年實習生有幾個特點，第一個，是很長期的，一年，第二個強調學習，一般的志願者比較強調服務、奉獻，最後做出來的事情，而這個項目比較強調你參加這一年當中你能夠學到什麼，所以説我們把它叫做青年實習生，而不是志願者，但同時也是志願者，因為我們是沒有工資的，我們只給很少的生活補貼。
這是實習生談到的，其實之前顧遠和孫珊都提到了，你可以會獲得工作能力上的提高，還有接觸到很多不同的機構，這邊的實習生70%的人最後都留在了NGO領域工作，但是不一定是原來實習的機構。
實現個人的價值，包括有找到個人發展方向的，但是在項目裏面也可以遇到很多的朋友，因為我們做這個項目裏面會遇到特別特別多的朋友，特別剛開始報名的時候每個人都特別有熱情，但是工作一段時間以後，確實有人會發現，可能他還有其他更重要的事情要去做，所以也會有一部分同學參加了這個項目以後，他會發現其實他更適合做其他的，但是對於我們來説，我們覺得這是可以的，因為通過參與這個項目，我們相信對人，對你的影響是一生的，而不在乎説，你最後一直在這個機構或者領域去工作。
在我們過去當中，就是這些青年人他們參與這個項目遇到比較多的困惑，第一個就是落差很大，顧遠説可以創造，但是這個還需要自己有能力的時候，剛進去的時候也可能會有洗衣服的事情。第二個，NGO有的時候做很多事情，你想去創造，他沒有經驗可循，那個時候真的需要去創造的時候，你也會發現真的很頭疼，而且沒有很好的人去指導你，同時也會有包括機構管理制度不完善，也包括有待遇的問題等等這些都是青年人參與到這個工作當中遇到的比較多的問題。
所以有幾個建議，期待，希望大家用更平和的心態做這個事情，包括選人的時候，特別激情滿滿的那種，通常落差更大，相反心態比較平和的同學他是比較能夠堅持，而且可以獲得持久的動力，包括你自己是不是有明確的目標，包括你可能對這個領域一點都不了解，想去嘗試一下，那你很難堅持下來一年的。第三點，包括有一個開放的學習心態，積極主動的去獲取資源，尤其在NGO裏面，你會非常需要你的主動性才會得到學習和成長。最後就是記錄、思考和總結，下面有一個實習生，他當時寫的話特別好，大家可以自己看一下，他就是一位參加完一年以後，選擇了離開他的架構，去到商業領域工作的實習生，但是他的心態是非常好的，不管他在哪個領域工作，他都知道自己要什麼，這樣就很好，謝謝大家。”
責編：張雪瑩
