日前，姚明及其管理團隊已與上海東方籃球俱樂部股東代表達成託管協議，獲得今後5個CBA賽季上海東方男籃的經營權。雖然姚明和上海男籃走到了一起，但方式並不是之前報道的股權轉讓，而是以“託管”的方式，換句話説，姚明並沒有成為上海男籃的老闆。昨天，上海東方男籃新聞發言人張弛向記者詳細解釋了這份“託管協議”。
“東家”變“管家”姚明始終是贏家
今年7月，由姚明授權、“姚之隊”全權運作的投資管理公司與上海東方籃球俱樂部股東就俱樂部股權轉讓事項達成一致，並正式簽署一份框架協議。
根據這份協議，上海男籃三大股東明確表示，願意將所有股權都轉讓給姚明，這意味著，一旦真正完成股權轉讓之後，姚明的投資管理公司將成為該俱樂部唯一的股東。然而3個月過去之後，姚明並未如願成為上海男籃老闆，而只是獲得東方男籃的經營權。為什麼會有這樣的轉變？上海男籃新聞發言人張弛説：“不管是股權轉讓也好，還是託管協議也好，我們的目的是想儘快展開俱樂部的經營，因為CBA聯賽即將開打了，俱樂部得趕緊開展經營管理，儘快達到籃協規定的準入條件，同時球員也需要簽約，教練也需要進一步地確定，方方面面的工作都要開始，託管也好，轉讓也罷，我們的目的已經達到了，為上海籃球做點實事。”
張弛説，之所以簽訂“託管協議”，時間是個很重要的因素，“更重要的是，我們有條件全身心地投入到俱樂部發展當中，用我們的想法來發展經營俱樂部。”但是在坊間，對“託管協議”流傳著這樣的説法：有關上海東方籃球俱樂部的國有資産評估工作早已結束，公開掛牌交易後可能引起的其他企業競購，比如一家健身企業一直對上海男籃很有興趣，在他們看來，收購男籃的宣傳效應要比單純廣告投放大得多，價格卻相差無幾。
為讓姚明入主上海男籃順理成章，才有了“託管”這一形式。“上海方面此舉出臺還是為了保護姚明，他們更希望把東方男籃交到姚明手裏。但公開掛牌的話，姚明的出價如果低過競爭對手，就很有可能落敗，現在讓姚明先託管一段時間，為的就是讓這些競爭對手知難而退，從而為日後股權順利轉讓姚明掃清障礙。”一位內部人士告訴記者。雖然姚明從“東家”變成了“管家”，但姚明還是贏家。
對這樣的説法，張弛説“姚之隊”並不關心：“我看到過報道，實際上我們並不關心這個事情，因為我們的目的已經達到了。我們只是想幹事，至於具體到底通過一種什麼方式幹，我們不在乎。所謂的掛牌不掛牌，根本就不是主要矛盾，這個俱樂部我們已在經營了。”
五年將見成效 目標：發展上海籃球
根據協議，姚明及其管理團隊將獲得今後5個CBA賽季上海東方男籃的經營權，為什麼期限是5年？張弛説，這是從青少年培養的角度來看的，“5年才能見點成效，青少年的培養短期行為根本不行。”
在外界看來，5年的託管協議，意味著“姚之隊”在未來5年僅僅擁有球隊經營權，而仍舊難以獲得球隊全部股份。張弛則表示，股權轉讓正在按部就班地進行之中，“當然，看你怎麼理解按部就班，五年之內會不會完成？我們不關心什麼時候拿到股權，你可以理解為承包。”
對於股權轉讓何時能夠完成，張弛説“姚之隊”並沒有預期，這難免讓人産生疑問，姚明在收購的過程中是不是遇到了阻礙？“看你怎麼理解，如果這個阻礙存在的話，我們認為可能就是一個時間問題。CBA馬上就要開打了，我們的目的是經營這支球隊，本來就設計了很多條路，哪條路走得通就走哪條路，如果你們非説全資收購才能達到目的，我要告訴你不是，我們就想實實在在幹事情，趕緊簽隊員，趕緊請外援，把比賽打好，現在有一條路走通了，目的就達到了，這就是我們的思路。”
事實上，姚明現在的身份與上海男籃上賽季贊助商西洋集團本質上並無區別，但張弛並不這麼認為，“我們跟西洋不一樣，姚明跟西洋的老闆不一樣，‘姚之隊’是專業搞籃球的，姚明是專業打籃球的，據我了解，西洋的主營業務裏面沒有主營産業。”
張弛説：“姚明是上海培養的，‘姚之隊’都是熱愛籃球，專業投身籃球的人，我們的目的是發展上海籃球，而俱樂部股東的目的也是發展上海籃球事業，大方向一致的話，任何事情都可以談的，任何事情都可以取得一個共識。”
姚明效應體現 贊助商找上門來
就像張弛所説，不管是收購還是託管，重要的是姚明和他們已經開始俱樂部的經營，為新賽季作準備。
“目前姚明已經投了一千萬，以後還會追加，主場租金，球員工資，外援簽合同方面都要用錢。我們總不能坐火車去廣東打比賽，現在還是姚明一個人投入，該投多少還是投多少，一個賽季差不多也得投兩千萬左右。”張弛説。而事實上，姚明的名氣優勢已經體現了出來，“有些上海企業支持我們，一位房地産老闆提供三百平米辦公場地，正在裝修，經營方面的招商引資也已經開始，俱樂部有一個團隊專門負責招商引資工作，已經有四五家企業跟我們聯絡，比如冠名贊助正在洽談，隨著託管協議的簽訂，這項工作也會迅速地進行。”張弛説。
上週末，在球隊放假的前一天，陸浩到基地和教練隊員見了面，球員和教練的合同已經開始啟動，“西洋的合同沒到期。我們談，是希望他們有個雙向選擇的過程，説出自己的想法和要求，看看俱樂部能不能滿足，雙方有個磨合的過程。總而言之，你得高高興興、沒有任何情緒在俱樂部裏面打球。雙方溝通，達成共識。如果達不成共識，也尊重球員的選擇。”張弛表示，在與球員商談合同的同時，外援工作也在進行，很快可以公佈，“我們的大方向是高水平外援，用足籃協外援政策。我們有團隊在做這個工作，根據球員在場上的效率，進行一個評估和量化，最後這個量化作為選援的標準，火箭總經理莫雷，有一整套體系，我們照搬過來，外來的和尚是不是能念好這個經，不好説，但總是要嘗試吧。”張弛説。
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責編：王琤
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