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泰達球員聲稱因工作合同沒簽而罷訓，而外界有人猜測泰達的工作合同可能存在造假成分。中國足協註冊辦昨天表示，他們將以備案內容為準辨別球員合同的真偽，並全力打擊“陰陽合同”。
有消息稱，泰達球員不滿俱樂部開出的所謂“霸王條款”而拒絕在工作合同上簽字。
但這樣的説法與泰達俱樂部已在足協註冊本賽季參賽資格、球員獲得參賽證自相矛盾。昨天註冊辦一位工作人員告訴記者，包括泰達在內的所有中超俱樂部都向中國足協遞交了全體報名球員的工作合同文本，合同對球員的合同期及薪金待遇標準都有著明確的説明。中國足協無權干涉俱樂部與球員在原有基礎上簽署附加工作合同，但俱樂部在與球員簽約後應把附加合同的文本及時送交中國足協備案，否則中國足協將不認同附加合同的內容。當年謝暉就因類似“陰陽合同”的事情與力帆俱樂部鬧得很不愉快，結果中國足協以力帆交予足協的備案合同為準，最終促成了謝暉回歸申花 。
足協註冊辦官員解釋説：“我們不管勞資雙方有什麼私下約定，假如我們收到的合同裏寫明某隊員與泰達合同期為一年，他合同期滿後想去國外俱樂部，我們只能給人家辦理國際轉會證明。所以俱樂部最好不要搞‘陰陽合同’砸自己的腳。”
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責編：趙巍
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