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因為合同問題，泰達隊員一怒罷訓，對此，中國足協的態度是置之不理。一位足協官員表示，這是俱樂部的內部事務，足協不會去過問。
矛盾源自“陰陽合同”？
2009賽季已經進行了將近一半，泰達隊卻突然爆出了因合同問題導致罷訓的消息。看上去這似乎有些不可思議，因為在賽季之前，如果俱樂部沒有拿著與球員簽訂的合同到足協備案，球員就不可能完成註冊。到現在又鬧出了合同糾紛，可能性只有兩種，要麼是泰達偽造球員簽名，向足協提供了假合同，實際上，泰達球員根本就沒有與俱樂部簽約，他們都是在非法狀態下參加聯賽的；要麼就是俱樂部一直與球員簽訂“陰陽合同”，“陽合同”早已交給了中國足協，“陰合同”卻始終沒有得到落實，而引起隊員強烈不滿的，正是這份“陰合同”。
“像泰達這樣的大俱樂部，應該不會幹那樣的事。”一位足協官員分析説，泰達偽造球員簽名以騙取註冊資格的可能性不大，現在出了問題，極有可能是因為“陰陽合同”。不過，一旦查明泰達向足協提交的合同有假，問題將會非常嚴重。
足協不管“暗箱操作”
近年來，很多中超俱樂部都習慣於採用“陰陽合同”的手法，以規避足協制定的限薪令。對此，足協也是睜一隻眼，閉一隻眼。畢竟，他們根本沒有辦法調查、制止俱樂部的這一做法。泰達球員因合同問題罷訓後，也有足協官員表示，俱樂部與球員之間是否還有附加合同，他們不知道，也不會予以干涉。“註冊是以勞資雙方的原始合同為準，至於俱樂部的內部事務，我們不會去干涉。”
過去，球員對於“陰陽合同”是普遍持歡迎態度的，因為他們中的大多數都是“陰陽合同”的受益者。但足協只對“陽合同”負責，球員在私下裏與俱樂部簽訂的補充條款是得不到足協保護的。一旦出現矛盾激化，而俱樂部態度又極為強硬的情況，球員很難保護自己的利益。此種情況下，集體罷訓似乎成了泰達球員唯一的抗爭方式，但這顯然是走了極端。A26a
高級記者隋海濤
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責編：金忠偉
