足協與元老一致看好 沈祥福“穩”壓高洪波

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國足選帥即將進入“終極PK”，更為“穩健”的沈祥福大熱

　　體壇週報記者馬德興北京報道2月27日，由足協組織的男足國字號教練競聘第一階段面試、筆試部分全部結束，各位教練員的分數也已揭曉。從本週起，競聘工作將進入第二階段——合議，專家競聘組將綜合考試情況，推薦各支隊伍每個位置的兩位候選人，由足協最終定奪。按照目前情況，在關注度最高的國足主帥爭奪中，沈祥福和高洪波最有可能被提名。同時，目前足協內部和元老之間也幾乎得到一種共識——更為穩健的沈祥福將再次成為大熱。

　　3月1日晚，一位知情者告訴本報記者，足協領導其實有自己的想法，甚至早有理想中的人選。“國內好教練就那麼幾個，水平如何也都清楚，如果連這些都分不清，那真是白幹了這麼多年足球了……但是，為什麼還要搞這次競聘呢？一方面就是想看看國産教練是否有這樣的勇氣參與，如果連競聘都害怕，以後怎麼可能帶好隊伍？關鍵時刻怎麼可能頂得住？另一方面，也是想看看最終的競聘情況與領導們事先所想象的究竟差了多少。”

　　當下，有一種説法甚囂塵上——足協搞競聘，正是為了推卸責任。“我想，這恐怕還是沒有完全搞清楚競聘究竟是怎麼回事……”這位知情者説，“譬如，最終的主教練，並不是像大家之前説的那樣，誰這次考試成績最好就是誰當。因為這涉及到全面衡量的問題，而且最終承擔責任的還是足協，總不可能讓專家小組去承擔責任吧？考試成績，只是其中一部分。”

　　據悉，足協最早的設想是，把面試、筆試與成績平均分成三部分，每部分50分，滿分150分。但有專家提出：作為一名教練，職業道德與操守其實非常重要，甚至應該放在第一位。如果選帥不考慮這個問題，有可能選出的人無法服眾。也正因此，足協才調整為目前的量化評分體系，即面試佔50分、筆試佔20分、帶隊成績佔10分、職業道德佔20分。“即便如此，專家們也提出了意見，就是在帶隊成績和職業道德方面更合理的是定性，而非評分。就拿聯賽成績來説，如果去帶申花、大連這樣的強隊，誰都可能拿冠軍。這與帶國字號隊伍，完全不同。”

　　如此一來，香河競聘的最高得分不過70分，另外30分則取決於考試外的因素。據了解，早在競聘大會之前，足協內部無論高層還是基層，都比較傾向於沈祥福。一方面是“求穩”，處於多事之秋的中國足球，沒有什麼比穩定更重要。另一方面，從職業操守、為人來説，沈祥福也是爭議最少的。而對於高洪波，普遍的看法是——現階段最合適的是從國青帶起，然後邊帶隊邊積累經驗。而且，他在競聘中提出的一些新思路，正好可以在青年隊進行嘗試。效果好了，以他現在的年齡優勢，在沈祥福之後擔任主教練是最無可爭議的。

　　不管何種意見，從實際情況看，沈祥福與高洪波最終被競聘小組推薦為國足主帥候選人不會有太多爭議。按照足協之前擬定的程序，第一階段面試與筆試結束後，專家小組提出兩名候選人上報，然後由足協主席辦公會最終敲定第一人選與第二人選。敲定之後，再召集專家元老商議，徵求意見。“現在，外界怎麼説並不重要，因為別人是不會承擔任何責任的，關鍵是在業內。敲定的人選如果在整個圈內沒有太多非議，估計最終的結果也就差不多了。”1日晚，一位足協高層領導如是説。

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責編：金忠偉