搜狐體育訊 長久以來,國際足聯主席布拉特一直致力於限制外籍球員的人數,這也就是所謂的“6+5”政策。儘管這一提議獲得了國際足聯旗下155個成員國的通過,但是在世界足球的中心--歐洲卻遭到了摒棄,因為歐盟委員會和大多數歐洲國家政府認為限制外籍球員人數有悖于歐洲勞工自由的規定,是對人權的侵犯和歧視。
為了打消歐盟國家的顧慮,布拉特特別委託歐洲事務學會(Inea)專門就此進行調研,而結果顯示限制外籍球員人數並不違背歐洲的勞工政策。Inea主席尤爾根-格拉姆克教授,在布魯塞爾舉行的新聞發佈會上説道:“限制外籍球員人數和歐洲法律並無衝突。”格拉姆克同時表示,Inea的研究完全是獨立進行的,沒有受到國際足聯的任何干擾和壓力。“Inea接受國際足聯委託的先決條件,是他們必須滿足Inea獨立調查的要求,所以我們才接手。整個過程中,Inea的調查完全是獨立的,和國際足聯之間沒有任何關係。”
Inea的報告中表明,根據歐洲法律,各國體育協會的“行政自主權”理應受到承認和支持。“6+5政策的核心目標,是為了確保各俱樂部和各國家足協之間的公平競爭,並沒有違反勞工人身自由的基本權益。”
去年五月,國際足聯首次提出“6+5”政策,規定在每場比賽的首發陣容中,一支俱樂部必須至少派上6名來自該俱樂部所在國家的本土球員,但是並沒有限制替補球員中的外籍球員人數,以及一支俱樂部簽約外援的人數。不過在六個月後的歐盟部長會議上,該政策被認為違反歐盟法律而遭到否決。在Inea的報告中,雖然明確指出了“6+5”政策並不違法,但是也承認了該政策可能造成“間接性種族歧視”的惡果。
自從1995年博斯曼法案推行至今,限制外籍球員人數一直被視為違法行為。雖然博斯曼法案徹底改變了現代足球發展的軌跡,但是與日俱增的外援人數也對本土球員的發展帶來了致命的威脅。阿森納的“洋槍隊”就是比較著名的案例,在2005年2月15日的英超第27輪中,阿森納的16人大名單中竟然沒有一個英格蘭本土球員,這在當時引起了軒然大波。主帥溫格表示:“我們建立一個俱樂部是以成績和球員能力為基礎的,如果我們有11位優秀的英國本土球員,我會非常樂意派他們比賽。”與阿森納處境相同的還有利物浦,貝尼特斯光從西甲就帶來了大半支球隊。曼聯和切爾西相對來説影響不大,尤其是曼聯,本土力量不俗。
在Inea的報告中指出,目前歐洲聯賽的外援總數,已經佔到了球員總數的56%。這不僅是對各國本土球員的衝擊,同時也限制了青少年球員的培養,因為俱樂部往往可以用一小筆錢,就能從國外引進一些成名已久且經驗豐富的球員。格拉姆克説道:“6+5政策是對整個體育界的重要保護手段,保證體育不會朝畸形的方向發展。”
Inea的報告將是國際足聯的強力助推劑,據稱,國際足聯將很快同歐盟委員會進行新一輪談判。而布拉特本人,則決心讓“6+5”政策在2012-13賽季開始施行。
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責編:趙福曉