麥克戴斯嘆活塞群龍無首昔日領袖華萊士道癥結

CCTV.com 2009年02月25日 08:05 進入體育論壇來源：NBA官網

　　北京時間2月25日NBA官網消息：多年來，底特律活塞隊的成功之道都在於“領袖-責任”原則。在活塞隊中總有一兩位領袖或頭面人物挺身而出，擔負更大的責任，令球隊保持水準。

　　出於某些原因，活塞隊本賽季星級以下的表現一直持續著。陣中缺乏領袖型人物的問題浮出水面。

　　活塞隊主教練邁克爾-庫裏表示“領袖-責任”機制是有效的，“但是某些時候，好球隊必須有一個強有力的領導聲音，告訴大家該如何表現。伴隨著球隊的起起伏伏，有人該站出來，有人該沉默。”

　　這位領袖人物現在必須儘快出山，否則這個賽季活塞隊定然江山不保。今天活塞隊帶著賽季最差的六連敗戰績面對邁阿密熱火隊，他們的勝率也降到了50%（27勝27負）。

　　在過去的幾週裏，球員們對陣容變更的責罵已經不是那麼含蓄，這種不滿情緒始於2008年11月3日昌西-比盧普斯的交易。而作為一支風格也不是那麼含蓄的球隊的主教練，庫裏告誡球員要更拼命地比賽，如果他們還期待著扭轉形勢的話。

　　似乎在庫裏與球員之間缺乏了一個溝通仲介，一位在事情惡化前就喝止住隊員的球隊領袖。

　　活塞隊前鋒安東尼奧-麥克戴斯表示説，球隊目前在領袖的位置上出現了真空。“我們沒有挺身而出的傢伙，呵斥犯錯的人之類的。我們有些比賽時有人會説幾句，接著其他的人也會説幾句，但球隊沒有一個長期擔任這種角色的球員。我們需要這樣的人，在犯錯時給大家警醒，在沒有方向時指導大家，穩定大家的情緒。”

　　前活塞隊球員本-華萊士無疑是這類球員。

　　在2003年季後賽第一輪第四場輸給奧蘭多魔術隊之後，活塞隊3-1落後，華萊士當眾訓斥了隊友。之後球隊連扳三局，並一路來到了東部決賽。

　　華萊士曾説擔任領袖的位置並不容易，特別是當一切都不停變化的時期。

　　“當你不清楚自身球風時，挺身而出做領袖是很難的。”現在為克利夫蘭騎士隊效力的華萊士説道，“一旦他們找到了自身的定位，每個人都在同一頻道上，領袖自然會出現。直到那發生之前，一切都動蕩不安，你根本不知道該拖著誰的衣角，也不知道該和誰站在一邊，因為你不知將會發生什麼。”

責編：譚啟喆

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