申花聘老外替補 賈秀全如下課不愁軍中無帥

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    如果申花要開2009年誓師大會，場面一定頗為壯觀。美女主持會在強烈節奏的應和下報出一連串的名字：老闆朱駿、總顧問張德發、董事長周軍、總經理吉梅內斯、技術總監法爾克斯、副總經理兼領隊郭光琪、執行教練賈秀全、兩名與朱駿形影不離的董事、一名待定的新聞發言人……

    “請他們都到主席臺前排就座……”至此，一個強大的領導班子成立了。

    槍手們會為這個領導班子獻上不少溢美之詞，國際化、專業性、分工明確細緻、牢牢團結在以某某為核心的周圍。説進步當然是進步，朱駿在千方百計省掉無數開支的情況下，還能在媒體監督下組建這麼一支現代化管理的團隊，實屬不易。但所謂“分工合作”，分工後更要合作，我對這一點深表懷疑。

    吉梅內斯，法爾克斯，一個烏拉圭人，一個荷蘭人，他們在申花到底做什麼事情？總經理，技術總監，有總比沒好，但在很不職業的中超，這兩個老外能在足球層面幫助申花多少？我看這兩人的作用無非兩點：一是當朱駿的眼線，二是當賈秀全的備胎。

    一是從商業角度考量。教練買外援，球員踢假球，朱駿一直很害怕自己投資足球的錢，被周圍一幫玩足球的人坑了去，因此他需要更多與中國足球圈無關、遠離是非的眼線，了解國際足球市場行情，聽取足球專業人士意見。挖掘他們身上的價值，為我所用，可能是朱駿作為一個商人的選擇。

    二是從危機公關角度準備。賈秀全是遲早要下課的，就和他過往在申花的命運一樣。無論朱駿如何否認，吉梅內斯、法爾克斯都有隨時取代賈秀全的能力和可能，備胎的作用就是給原胎壓力，發生危機時又不至於讓主人太難堪。如果説聘請吉梅內斯還帶有更多感恩的性質，那麼法爾克斯漂亮的履歷、沒有是非的背景、又屬於可以掌控的大牌，足以平息或轉嫁危機時帶來的災難。

    有人説，朱駿對賈秀全的信任已經不像剛來的時候了，畢竟，申花失去了冠軍，賽季末的成績又如此起伏。記得去年吳金貴以中方教練組組長的身份出現在吉梅內斯身邊時，俱樂部也曾説過“要走人一起走人”，結果沒過幾輪吳金貴就獨當一面了。

    注意，這麼強大的領導班子，唯獨缺了“主教練”的頭銜。賈秀全還將繼續“執行”下去。為一個執行教練準備好兩個備胎，不得不佩服朱駿的勇氣。怕只怕在沒有團結好隊員的同時，連這個領導班子都很難團結好，很為2009年申花的走勢捏一把汗。

責編：魯楊