北京時間12月21晚上9時,結束假期的申花隊正式集中,一句“歡迎大家來到2009!”申花投資人朱駿在這樣的開場白之後,並沒有隊員任何輕鬆的感覺,30多分鐘的講話裏,他向申花教練和隊員強調著球隊的規章制度,也用嚴厲的語氣,告誡所有人,千萬不要去觸犯申花09賽季強硬規定。
朱駿強調:送禮一根香煙也會被開除
“今年申花要做什麼、該做什麼、該怎麼做,今年申花的目標很簡單,第一點就是建設隊伍,分兩個方面:技戰術上由教練員來給你們管理,踢球還是要靠技戰術的,不管是新的老的,忽悠是沒有用的,第二個也是很重要的就是場下人品的建設,素質很重要,今年我會對人的素質培養花大力氣,隨著今天《申報》的開始,我跟教練員也提出來了,運動員和我們的教練員不要去送禮,就是過年也不要去送禮,送禮教練組肯定退禮,哪個給教練送禮,哪怕只是一根香煙,只要被我發現,連教練加隊員全部一起開除。我們過去形成的那些規則,今天必須打破,我們俱樂部是乾淨的俱樂部,我們俱樂部需要公平,否則年輕隊員永遠沒有機會,永遠給老隊員拎鞋子,第二個這個問題的延伸,過去俱樂部有很多謠言,亂説話的現象普遍嚴重,搞的網上假消息滿飛,使得我們的戰鬥力、團結能力嚴重下降,這是在申花過去非常嚴重的問題,申花每個人都強了,外面都説為什麼打不到好成績,為什麼碰到強隊的時候就是硬不起來啊,就是:不團結!”這樣一段語重心長的説法,是21日晚上,申花結束20天的假期,球隊集中之後,申花投資人朱駿在21時30分的球員大會上,開誠布公明確強調的東西。
“為什麼不團結:互相不信任!為什麼互相不信任:謠言太多啊!只要這兩個做好了,申花的成績自然會上去,這兩個不做好成績是上不上去的,申花對上海來講是個很重視很重視的,很多人感興趣的品牌,感興趣的隊伍,申花人做的很多事情,都是榜樣,包括申花的拼搏精神,今年的拼搏精神是什麼,就是在落後8分的情況下,硬追,就是鐵了心要追,就是不買帳,這種勇於向前的態度我覺得是個大都市的態度。”收假第一天,朱駿言辭激烈的講話,顯然是想從09賽季一開始,就給隊員們點兒絕對的威懾力。
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