卡萊爾能讓小牛重回巔峰 他比小將軍高明何處？

　　新浪體育訊：北京時間10月27日達拉斯消息，小牛的訓練館裏不斷的傳出“防守”的喊叫聲，聲音尖銳語調很高。而你只要匆匆一瞥他們的訓練，也能感覺到今年的小牛似乎是能夠改寫去年止步季後賽首輪的命運的。

　　德克-諾維茨基不停的投著三分，已經有了15年球齡的賈森-基德還在苦練跳投；約什-霍華德已經把注意力完全的放到了比賽中來，而那幾張新面孔更加為了能夠進入輪轉陣容或者留在小牛最終的大名單中而不斷的努力。當然，也有一些熟悉的老面孔，迪奧普雖然在基德的交易中離開了達拉斯，可是夏天的時候又以自由球員的身份重新回來。安東尼-奈特，跟隨基德一起來小牛之後並沒有太多的表現機會，不過他也沒有離開，並且在這個夏天選擇了續約，他在達拉斯的路才剛剛開始。

　　不過，讓這支球隊變得不一樣的最重要的因素還是他們的新教練：裏克-卡萊爾。正是他的入主，讓小牛今年才有了重回巔峰的跡象。他與艾弗裏-約翰遜完全不同，“每次教練的更迭總會給球隊帶來新鮮的空氣，”諾維茨基説：“這很有意思，他要求我們要像曾經約翰遜所強調的那樣，成為作風頑強，拼搶積極的球隊。我們需要改進的就是跑的再快一點。”

　　小將軍在小牛的經歷就像一部希臘式的悲劇，他離任後批評家們普遍認為，性格上的傲慢自大是他失敗的主要原因之一。除了在2006年他率領小牛闖入總決賽，並且打出了常規賽67勝的紀錄之外；他卻讓球隊在2比0領先熱火的情況下最終被對手翻盤，接著的一個賽季又在季後賽首輪被金州勇士“黑八”，而上個賽季季後賽首輪又被黃蜂掀落馬下。接連三個賽季的失敗，最終讓約翰遜在上個賽季結束後就立刻被解雇。

　　隨後，在老闆馬克-庫班和俱樂部管理層決策人唐尼-尼爾森尋找新教練的時候，他們很快將注意力集中到了卡萊爾的身上。在選定主教練之後，球隊的核心陣容沒有進行任何的變動，這很明顯的表示，俱樂部已經認定：球員組成很好，規則也相當，而屢屢失敗的問題在於教練。“我們需要時間來看，教練變換是否是我們需要的，還是問題仍在球員身上，”諾維茨基説：“今年將是有所期待，很激動人心的一年。”

　　翻開卡萊爾的執教生涯，他曾在活塞待過兩年，在步行者執教過4年。其中，卡萊爾還曾經收穫年度最佳教練的頭銜，年年率領步行者打入季後賽，兩次進入西部決賽，可是最終都倒在了傷病的面前。接管小牛之後，卡萊爾這個夏天一直在旅行，他去德國看望諾維茨基，去紐約與基德見面，還去了南卡羅萊納找霍華德。“只是花了一些時間和球員們呆在一起，希望能夠儘快的建立起友好的關係，”卡萊爾説：“03年當我去到印第安納的時候，直到9月3日我才和球隊簽訂合同，所以那個夏天我什麼也沒做。可是，少了那麼一段時間，對你將是個挑戰。”

　　卡萊爾體系中其中要求球員必須要保持好狀態，這對於“季後賽模式”防守非常的重要，這樣賈森-基德的快攻也才能更有創造性。這些在約翰遜的體系中是沒有的。幾乎每次進攻他都會在場邊喊叫，你可以讓賈森-特裏或者德文-哈里斯頻頻的去看替補席，可是賈森-基德呢？“我覺得我們可以讓他跑的更快，而不是讓他在弱側投三分，”諾維茨基説：“我覺得從比賽一開始，就可以讓速度很快，這樣才能讓其他人更好的圍繞著他。這也正是他整個職業生涯都在做的事情，跑動，給隊友創造開闊的投籃事業，讓隊友去上籃。”

　　約翰遜對於基德在體系中的拘束的解釋是，他並不了解整個體系。他一直強調需要一個訓練營的時間，才能讓基德和球隊融合在一起。現在，卡萊爾給了基德更多的自由空間，他還強調：“我們沒有具體的戰術本。”基德説：“我很興奮現在有很多不同的選擇，也能讓隊友們有如此大的變化。米勒曾經説卡萊爾能將你放在一個能讓你成功的位置，也是你所渴求的位置。”

　　今年是基德的和同年，可是也許是因為他上賽季的表現並不是很好，也許因為他即將36歲，這個夏天他沒有和小牛續約。庫班也沒有提出這個意向。不過別搞錯，他們雙方都是希望基德能用表現來證明自己值得留在達拉斯。“我喜愛這項運動，所以並不是為了一份合同在打球，”基德説：“或多或少，我是在為了一次奪得總冠軍的機會而努力。”

　　而對於大麻男霍華德捲入了國歌事件，卡萊爾和小牛也給與了足夠的寬容。“他是我們當中重要的一員，這毫無疑問，”卡萊爾説：“他能夠在賽場上做的更好。”

　　而小牛另外比較核心的人物還有在內線的迪奧普和丹皮爾、擁擠的搖擺人斯塔克豪斯、喬治和特裏；巴斯、賴特以及前扣籃冠軍傑拉德-格林都值得期待。有了這些人小牛需要做的是什麼呢？卡萊爾指出説：耐心的防守以及狂熱的進攻。這是個巨大的挑戰。

　　“我的體系就是幫助球員變得更好，以及率領他們在季後賽中取得勝利，”卡萊爾説：“這是一個每天都在學習的過程。”或許，這番話也正好解釋了前任主帥為何會被解雇。

責編：宋璐