在廣東“兩會”上，向來以敢言著稱的省政協常委、省人事廳原廳長譚璋球再次放炮：“公務員普遍平庸，包括我。現在的體制下，你有十八般武藝，還是三板斧，根本看不出有多大差別。最多看誰更勤快些，誰更聽領導話。”（新聞詳見1月31日《晶報》）

　　近年來，説真話的官員似乎在不斷增多。但是包括張保慶、譚璋球在內的個性官員，真正放開膽量和言論尺度炮轟體制弊端的時機，卻十分講究。即在其年屆退休，即將告別官場的時候。官之將退，肺腑之言更真實，也更加耐人尋味。

　　聽鑼聽聲，聽話聽音。我們對譚氏雷語的理解和解讀，不能僅局限于某一句話，譬如“普遍平庸”裏的“包括我”，並不一定是指老廳長自己。他生動形象地拿自身作樣本，在陽光下烤曬，只是為了證明時下選官用官體制在某些方面的重大缺陷──在群眾參與缺失的情況下，選官只選聽話的，用官只用自己信任的，包括“像我這一級官員”，也未必才幹優於處級科級，甚至可能是庸才。他們之所以官居廳級，品行能力並非決定因素，關鍵因素在於其比別人更聽話更勤快。

　　有一位省委書記説得好：選官如同選保姆，老百姓期望選出的保姆既肯賣力氣幹活，又能夠替東家省錢，以最小成本辦最多的事情。群眾選保姆，從不會找那些好吃懶做、動輒耍大牌翻白眼的保姆。然而不少地方在選公僕時，卻屢屢出現主仆顛倒的怪事，本該為民服務的政府機關及其工作人員臉難看、話難聽、門難進，衙門主義、官僚作風盛行；本該為政清廉的官員貪污受賄，沉湎于燈紅酒綠之中，大肆地宰割民脂民膏。其根本原因，在於作為“東家”的群眾，在選用“保姆”、考核“保姆”時不具發言權、決定權，甚至連監督權也無從保障。甭説上級為其指定庸官了，就是為他們代為選擇一個帶病提拔民怨聲載道的貪官，他們能有什麼辦法拒絕？

　　中央多次強調，選拔任用幹部要堅持“德才兼備、以德為先”的原則。然而在少數地方，選官用官對民意吸收不夠，仍停留在少數人選人、在少數人中選的低級層面。選官以聽話與否作為重要參考標準，使大量聽話的庸才混跡權位。選官只選聽話的，選出的官員只對上級負責、只聽上級的話，造就某些官場乖孩子見風識舵的“陰陽臉”效應──對上點頭哈腰俯首帖耳事事順從，對下白眼冷語官威十足事事推諉。在如此體制下，某些官員的級別與能力並不成正比，所謂級別高，只説明此人是聽話人中的更聽話者。

　　作為一個主管人事工作多年的廳級幹部，譚璋球長期浸泡于舊體制下，當屬舊體制受益者。但深諳陳舊體制惰性與負面影響的他，以一句“我也平庸”反戈一擊，準確地擊中體制弊，使人不能不認真面對，對此作出深入思考。

責編：趙春曉