年輕幹部成為案件發生的高危人群。兩年來,因違紀違法被立案查處人員中,31歲至45歲年齡段違紀違法案件佔大多數,共計127人佔55.95%。(4月28日大洋網-廣州日報)
年輕幹部作為國家管理工作中的一支重要力量,一直為社會各界所關注。可作為年輕幹部因其年齡、閱歷、經驗等原因更容易犯錯誤、出問題。這次廣州市紀委、監察局通報的2007、2008兩年,全市各級紀檢監察機關合計立案查處違反黨紀政紀案件580件637人中,31歲至45歲年齡段違紀違法案件就有127人,佔55.95%。顯然年輕幹部成為了這次案件發生的高危人群。
俗話説,十年樹木,百年樹人。看到作為國家建設生力軍的年輕幹部犯錯誤讓人痛心,更讓人深思。當然人才的成長遇到這樣或那樣的問題也在所難免,可問題是仔細留意一下現在年輕幹部的成長環境,不能不讓我們憂慮。缺乏監督和批評、缺少學習和實踐、缺少交流和指導。導致的老好人思想盛行,公僕意識淡化,艱苦創業精神不強、自滿情緒高漲的環境,對年輕幹部的成長成才是極其不利的。
作為年輕幹部首先必須明白自己肩上的責任重大。更要謙虛謹慎、切忌浮躁,要不斷加強自身的學習和改造,強練政治內功、苦練業務能力。以適應新形勢下經濟建設的需要。做到堂堂正正做人,乾乾淨淨為官。此外,筆者認為作為新時期的年輕幹部,只有過好“三關”才能避免自己少犯錯誤。
首先要過的廉政關。明代無極縣令郭允禮有詩云:吏不畏吾嚴而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。廉則吏不敢慢,公則民不敢欺。公生明,廉生威。年輕幹部不僅要做到自覺管住“小節”,嚴格要求,潔身自好。平時還要不斷加強黨性修養和廉政教育學習。自覺接受來自各方面的批評和監督,把批評與自我批評作為改進工作、自我警醒的一面鏡子。時時處處繃緊廉政建設這根弦。
必須過的美女關。培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。因為意識影響舉止,思想決定行為。年輕幹部只有樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,把全心全意為人民服務的公僕理念根治於心,才會在工作中保持清醒的頭腦。不為女色而犯下遺憾終生的錯誤。
年輕幹部還要過好人情關。相對前兩關,人情關最難把握,最容易出問題。生活在人際社會當中,朋友、同學、老鄉、親戚等需要去交往,作為年輕幹部同樣不可避免。怎樣做到既不犯錯誤,又不傷親友感情的健康交往,是值得每位年輕幹部思考的。筆者認為有幾點是值得注意的:不要把人情世故當成生活小節那樣隨意,帶有目的性功利性的吃喝宴請要學會拒絕,不要隨意收受來自親友的禮品或其他饋贈。[趙國旗]
責編:張托雅
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