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編導:趙文文 |
“淩晨四點,看到海棠花未眠”川端康成絕美了世界上百年的詩句。落筆寫札記的這一刻看看3點57分,只是窗外的花香不是海棠花而是五蓮漫山遍野的杜鵑。
錄節目的時間正是五蓮當地一年一度的杜鵑花節文藝演出,前期採訪到節目錄製整一週。時間緊,當地對接也有些雜亂。就是在這樣的情形下,有磨礪更有成長:
尊重是最基本的做事原則
“尊重”——看似並不難的做人準則卻很難將它做到完美。一些失誤、經驗與大家共勉。
第一課:採訪山區教師王崗青的時候,原本素材已經足夠寫稿,回來看到教育部門發來的郵件太忙就沒打開。浩哥説:“第一你問別人要了不看本身是一種不尊重,第二也許這其中會發現更多有價值的信息,第三這個補充在縣長訪談中也是很好的素材。”句句在理。
第二課:編導需要統籌欄目攝製同時也要注意和團隊成員的協調,如肖老師所言,一句話的事兒,多想一點多問一句事情就完美很多。一、注意信息全面核實。核實天氣、錄製地點、錄製行程,及時通知欄目組成員及嘉賓;核實節目錄製的細節內容,在欄目中播出的每個字都該慎重再慎重。二、注意細節關懷。不只是工作更是做人,知道欄目組成員、嘉賓的房間、、進度甚至習慣;注意提醒航班、起床、別遺漏東西等等。
第三課:學會換位思考。和勇哥、周福璇拍小片,看到他們提著幾十斤重的攝像機跟著舞獅隊連拍十幾分鐘,甚至勇哥還把膝蓋弄傷了。後期粗編也許會覺得辛苦,但是想想不把畫面用好又怎麼對得起協同的工作人員?
第四課:尊重是一種態度。當天去採訪綠化荒山的鄉賢,其實在當時還沒確定他是鄉賢還是能人。浩哥原本想往能人方面靠攏,但是其一能人數量已經足夠,其二他的荒山治理工作並沒有太多經濟效益,但卻解決了幾代人未能完成的綠化夢想。所以跟浩哥説了一通最後浩哥點頭,尊重是一種態度,不只是聽從更是協作。
建立擴充自己的工作導航
出門,上了出租車浩哥忽然想到有小包忘在辦公室了,當時冒出一個想法:每個前期編導都建立自己的工作導航。這樣,一來工作會比較條理,二來不容易有遺漏。
對於出發前必備,個人建議:
一、工作相關:蒐集整理的當地素材(百度、政府網等)、要給當地的材料(採訪函、採訪提綱、採訪流程、準備工作等)、工作必備(導航、現場道具列表、確認書、微博案例、現場工作手冊等等)
二、生活相關:生活用品,名片、手機及充電器等等
有時候一點小事兒也可以牽動全局,所以列個單子有必要。以上只是針對前期工作的個人想法,對於採訪、現場、後期等等各位不妨也列個表,作為參照標準,完成一項畫一個對勾就不至於到了當地還要手忙腳亂。
假設只有自己去統籌這項工作
一般而言,出發都會有兩個編導,編導之間合作很重要,與此同時站在剛開始這項工作的各位同事的角度,一定要假設萬一隻有一個人你會怎麼辦?
出發前浩哥讓我看了一本他買的三十六計,結果一到當地他就把三十六計那一套用在我身上了。但是還是感謝這招“兵不厭詐”。
到了當地,約見縣長,浩哥忽然告訴我待會你來説,雖説出門前告訴自己合作配合的同時要有獨立意識,但是畢竟還有依賴感。這樣一來整件事兒就要自己擔起來,坐在去見縣長的車上,思路瞬間清晰不少,語言過了幾遍之後,信誓旦旦去做這項光榮而艱巨的任務。然而等到要和縣長做溝通的時候浩哥把話接過去了,雖是一次小欺騙,但是很感激,這樣讓我更明確地告訴自己獨立承擔。
後來時間緊,和浩哥分頭采訪,寫稿子,以及給鄉賢和能人對稿。這些事情做起來便不會有負擔了。這些天浩哥讓我嘗試了很多編導的必要工作同時教了很多工作方法。
一些細節點
採訪寫稿的過程中也學會了一些細節工作方法:
能人不夠“能”抓帶動作用。採訪當地櫻桃種植能人的時候,主人公産業能人的特點並不是那麼突出,他雖然是當地的櫻桃種植大戶,但是年銷售量也不過幾十萬,似乎這個人就沒有什麼可挖掘了,但是浩哥問了一句:“你的合作社産值有多少?”放進他所帶領的團體再看就不一樣了:年産值過億,人物的點就出來了。
當天的採訪內容當天整理。採訪完一天已經是積累了不少東西,如果拖延一天估計也要忘個差不多,所以説當天採訪完的東西一定要當天整理完成。採訪五徵老總那天趕著出稿,但是還是認真把採訪素材整理完,好的習慣在於保持。此外,所有材料分類匯總。當地的素材以及自己整理的材料都要分門標類整理好,以便此後工作進展。
採訪時候一定不忘新聞敏感性。當時政府推薦鄉賢,找了幾天都沒有合適人選,後來有一個會十二種樂器的老師,這位老師在閒聊的時候提到,自己是在兩個村裏的藝術團工作,這樣也就引發了我們對他所在的文工團的好奇,幸虧浩哥多問一句,否則我們的主鄉賢丁團長和自己的團隊就又錯失了。
採訪主能人,一定要有自己的思路。一般而言,像是主要這樣的主方能人都有成把的故事,在了解了他們的生平之後要用最有限的時間問最有價值的問題,也許他們能給的採訪時間並不多,如果不能切中要領問問題就等於白忙活了。
採訪之前,很大一部分是做好提前溝通。包括書記縣長、鄉賢能人。不是每個人都是那麼了解我們的欄目,所以在採訪之前必要的介紹和要求要講清楚。拿縣長書記舉例,首先要告知節目形式,其次是回答內容,最後是回答要求。而且,自己也要把語言組織好,一次性表述清楚。至於其他鄉賢能人,也要溝通好他們的流程和具體信息。
學會調度使用人員。每次到當地工作,總能遇到幾個特別負責和樂於為這次工作做事的政府工作人員,這時候應當充分利用這部分人進行現場調度。包括看好鄉賢能人,包括準備現場互動禮品,保持現場治安等等。這樣一來,工作就會條理很多,編導也可以抽出時間去進行現場的總統籌。
在最短的文字裏融入最多最有價值的信息量。對於地方政府,做一期節目等於是做一期大的宣傳記錄活動,首先編導有一種責任意識。把當地最好的,最值得推介的東西融入不到幾頁紙也是一期節目裏面,一則我們的節目內容豐富了,二則,我們也把這份責任逐字逐句擔起來。
寫稿子要考慮到現場和小片後續拍攝。寫人物介紹時要想到到主談嘉賓能不能説出來,怎樣才能讓他更好地記住並且表述清楚。小片的內容拍攝小片時是不是好實現,不好實現怎麼進行同類替換等。
永遠都不要放棄創新的念頭。就像開場舞,原本看了兩個表演一個是現代的快板書,一個是傳承文化的茂腔。兩個各有所長。結果浩哥回去之後把兩個音樂一拼,效果的確不一樣。節目形式豐富了不少。
要有要求,在對受訪嘉賓尊重的前提下應當有要求,就像是五蓮剪紙的鄉賢給我們發了他們給肖老師的肖像效果圖,當時也是覺得不是很像,但是出於不想讓老太太再辛苦就想也可以。但是後來浩哥親自打電話,告訴他們第一是節目效果,第二是可以更好地展現這門手藝,嘉賓欣然應允加班。要求是為了把事情做到更好。
工作態度和效果是根本。其實,不用説當地也能看出我們的編導都是八零後,我們年輕但是我們同樣有資格讓一些父輩的人配合我們的工作。採訪的技巧和水準懂宣傳的人會看出功底,同時我們為當地通宵熬夜改稿子大家也都心裏清楚。業務能力加工作態度,無論我們多年輕也一樣被認可和尊重。
學會讚美。在被認可之後才知道何為最真貴。大部隊回來,我和幾個攝像拍小片,晚上吃飯的時候焯哥悄悄説了句:“丫頭,帶得不錯”勇哥甚至端了杯酒表示感謝。那個時候會覺得再怎樣的辛苦都值了。反過來想,學會表達對別人的認可,也會讓大家覺得快樂讓工作進展更順利,何樂而不為?
昨天回到單位,通宵熬夜上載,零零碎碎睡了兩個小時,走在單位空蕩蕩的走廊裏,是心安的,睡夢中聽到夢想花開的聲音,無論有多少繁雜記得自己最初的摸樣,記得告訴自己這一切,選擇了就擔得起。
《鄉約山東五蓮》嘉賓聯絡方式:
嘉賓:杜江濤
郵編:262300
地址:山東省日照市五蓮縣人民路19號
電話:0633—5213573