“説真話很容易受到打擊報復”是人們不願説真話的重要原因。而有些領導不願聽或者不善聽真話，説假話的收益往往大於説真話，真話當然難覓。

    全國政協常委、人口資源環境委員會主任張維慶前天在政協小組討論會上痛批目前中國官場存在的不正之風，包括腐敗、買官賣官、高規格接待等，並建議改變不正之風應從領導幹部做起，徹底改變“説真話越來越難”的會風、文風。

    其實何止開會時官員説真話越來越難，在平時的工作中，有些官員也不太敢説心裏話。真話少了，假話、空話、套話自然也就多了，所以時下不少官員，要不就不説話，要不就不痛不癢説一説。舉例來説，“兩會”上，一些議案提案脫離實際，建言獻策流於形式，參政議政全是讚聲一片，其實也是説假話的一種表現。

    官員為何難説真話？有調查説，77.4%的人認為，“説真話很容易受到打擊報復”是阻礙人們説真話的原因。表現在官場上則是“官場潛規則”阻礙領導聽到真話——其一，有些領導不願聽或者不善聽真話，因為大凡忠言多是逆耳的，聽上去有故意挑刺的感覺；其二，基層官員説假話的收益往往大於説真話的後果，假話大多是揀好聽的説，也就不會有什麼風險，有時甚至還會因為“拍馬屁”到位而有意外收穫。於是形成了一種奇怪的現象：一些官員對上級不敢説真話，對下級不願聽真話，同時又不能容忍普通群眾説真話。應當説這些表現都是一脈相承的，一個人習慣了説假話、空話、套話，就必然容不得別人説真話。

    兼聽則明，偏信則暗。官員如果習慣了不説真話，其危害比一般人説假話顯然要大。因為只有聽到真話，政府才能制訂出科學決策，只有對老百姓説實話，老百姓才知道他們在做什麼想什麼。而且，真理都是在爭論中形成的，對説話的人來説，必須是真知灼見，是由衷之言；對聽者來説，不但要讓人説真話，還應該做到允許別人説錯話，正所謂“言者無罪，聞者足戒”。一個缺乏真話、假話、套話、空話流行的“官場潛規則”，是不利於真理的形成，也容易讓部分官員喪失求真務實的實幹精神。“拍腦袋”決策、面子工程、政績工程，大多是不説真話、不聽真話的後遺症。

    其實，一些官員不敢講真話，上騙領導下欺群眾，把保烏紗帽放在第一位，把服務人民群眾拋之腦後，背後還是“官本位”的思想在作祟。在他們看來，上一級領導説的話就是真理，不敢説半個“不”字，無論對錯都必須嚴格執行，這實際上是阿諛逢迎。而倘若比自己官小的幹部或者普通群眾説真話，直言其工作中的不足，那是挑戰自己的權威，是“以下犯上”。於是在以後的提拔任用中，沒了敢於説諍言者的機會，對於説真話的群眾，則不惜動用權力打擊報復。類似例子，時有發生。長此以往，説真話也就越來越難。

    然而，這些自己不説真話、還拒絕別人説真話的官員，不明白“人無完人”的道理，也不知道説真話、講實情是官員義不容辭的責任的基本常識。國務院總理溫家寶在多種場合都強調過，“作為政府總理，應該把真實情況向人民講清楚，這是我的義務”。總理能説到做到，各級官員更應該能做到。

    當然，要讓官員習慣説真話，還要打破“官本位”的傳統思維，為説真話、説錯話解除後顧之憂。去年11月，中組部部長李源潮在全國組織部長培訓班上指出，要重視關心老實人、正派人、不巴結領導的人，防止任人唯親、唯近。所傳遞的信息其實和敢於説真話是一個道理。不讓老實人吃虧，讓説真話者代價變小，讓代表委員更願意仗義執言，在制度建設上壓縮假話、套話、空話的生存空間，才能讓説真話成為官員不可或缺的政治品格。

責編：趙春曉