近年來,江蘇省漣水縣注重提高農村黨員幹部素質,著力狠抓科技素質培訓,通過整合資源,打造平臺,構建機制等措施,促進村幹部在創先爭優活動中彰顯先進性。
傾力打造“三大平臺”,讓農村黨員幹部有基礎服務新農村建設。一是打造責任平臺。成立由縣委組織部&&、縣科協等11個部門參加的農村黨員幹部科技素質培訓工作領導小組,負責組織協調和檢查考核等工作,縣直有關部門和各個鄉鎮也成立了相應的組織。制定《漣水縣農村黨員幹部科技素質培訓三年規劃》,明確了各成員單位的目標任務和職責要求,並建立了例會制度和考核辦法,定期交流檢查,督促各鄉鎮、各成員單位充分履行職責,及時協調解決培訓工作中出現的問題。二是打造陣地平臺。通過與有關部門協調,把與科技素質提高聯絡密切的培訓機構進行了整合,構建了縣、鄉、村三位一體的教育培訓陣地平臺。縣級主要借助縣委黨校、農幹校、勞動就業培訓中心以及培訓示範基地等陣地;鄉鎮主要借助鄉鎮黨校、農技校、科技示範園等陣地。目前,全縣擁有市級農村黨員幹部科技素質培訓示範基地3個,縣級培訓示範基地20個,鄉鎮培訓示範基地75個。三是打造服務平臺。通過政府聘請、部門推薦、社會評選等方式,組建了專家教授、縣鄉農技人員以及農村種養大戶等三支隊伍,並建立專業技術人才庫,為培訓縣鄉幹部、鄉村黨員幹部、普通黨員群眾分別做好服務。通過開辦科技培訓網站、編發培訓簡報等方式,為農村黨員幹部提供市場動態、産品需求等信息服務。定期組織黨員大戶座談、觀摩等活動,促進黨員大戶相互交流、共同提高。
全力把握“三個結合”,讓農村黨員幹部有知識服務新農村建設。一是請進來和走出去相結合培訓鄉村幹部。對於鄉鎮幹部,通過舉辦“漣水發展論壇”,定期邀請省內外專家舉辦講座,去年以來,舉辦了區域經濟發展等講座12期,培訓2100余人次。對於村(居)“兩委”負責人,借助市、縣委黨校等陣地,每年進行一到兩次輪訓。為拓寬鄉村幹部的視野,先後組織了鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、招商引資專職人員、村支部書記等前往浙江義烏等地培訓學習。二是特色産業培訓實行集中與分散相結合。對項目分佈範圍較廣、參與人員較多的項目,採用集中培訓的形式。今年以來,縣委組織部會同縣農業局、林牧局舉辦了以大棚蔬菜等為主題的農村黨員幹部創業培訓班7期,培訓黨員320余人次。對於一些産業規模小、參與人員少、種植養殖點比較分散的特種項目,採取專業技術人員與之結對或贈送音像技術片的形式進行培訓。三是常規實用技術培訓採取普及與提高相結合。對於農作物栽培和畜禽養殖等常規技術培訓,利用遠程教育陣地,配合農業部門實施的農民培訓工程項目,對農村黨員群眾進行全面培訓。對於一些農業新品種、新技術推廣,將培訓的內容製作成課件,下發到各村電教點,供黨員幹部播放收看。今年以來常規技術培訓已達21000多人次,黨員幹部基本上達到輪訓一次。
著力構建“三項機制”,讓農村黨員幹部有規範服務新農村建設。一是典型帶動機制。堅持在農村黨員幹部中開展“十大創業標兵”和“黨員科技示範戶”評選活動,由縣委、縣政府予以表彰,並組織學用科技的創業典型,深入各鄉鎮(辦事處)巡迴演講。通過現身説法,增強黨員幹部參與科技培訓的熱情和創業致富的激情。縣新聞媒體還開設了黨員創業致富專欄,加大宣傳力度,營造了黨員群眾學科技、用科技的良好氛圍。二是行政推動機制。在農村黨員幹部中大力倡導“自己不能富,不能當幹部;幹部不能富,不算好幹部”和“支書做老闆,老闆做支書”等理念。在村兩委換屆時,及時出臺了村兩委負責人組織管理辦法,對村兩委負責人創業目標提出了具體的指標。對通過培訓取得一技之長、政治素質較好的農村黨員,作為村後備幹部進行培養。三是載體促動機制。實施農村黨員創業致富工程。對通過培訓掌握一定技能,有創業致富項目,缺乏資金的黨員戶進行扶持。設立創業致富基金,專門用於農村黨員幹部貸款貼息。近年來,參加創業致富工程的農村黨員戶3500多戶,投入貸款2000余萬元,黨員戶新上創業致富項目1500多個。建立村級創業點。按“縣有工業園、鄉有集中區、村有創業點”的工作思路,大力推進村級創業點的建設,為黨員幹部&&創業提供舞臺。目前已建成的村級創業點183個,有360名農村黨員幹部進駐創業點創業,成為促進農業向集約化、産業化發展的新的動力源。(姜萬生 王新建 馬兆萬)
責編:喻清卿
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