江蘇漣水：“三個三”助力農村黨員幹部服務新農村

　　近年來，江蘇省漣水縣注重提高農村黨員幹部素質，著力狠抓科技素質培訓，通過整合資源，打造平臺，構建機制等措施，促進村幹部在創先爭優活動中彰顯先進性。

　　傾力打造“三大平臺”，讓農村黨員幹部有基礎服務新農村建設。一是打造責任平臺。成立由縣委組織部&&、縣科協等11個部門參加的農村黨員幹部科技素質培訓工作領導小組，負責組織協調和檢查考核等工作，縣直有關部門和各個鄉鎮也成立了相應的組織。制定《漣水縣農村黨員幹部科技素質培訓三年規劃》，明確了各成員單位的目標任務和職責要求，並建立了例會制度和考核辦法，定期交流檢查，督促各鄉鎮、各成員單位充分履行職責，及時協調解決培訓工作中出現的問題。二是打造陣地平臺。通過與有關部門協調，把與科技素質提高聯絡密切的培訓機構進行了整合，構建了縣、鄉、村三位一體的教育培訓陣地平臺。縣級主要借助縣委黨校、農幹校、勞動就業培訓中心以及培訓示範基地等陣地；鄉鎮主要借助鄉鎮黨校、農技校、科技示範園等陣地。目前，全縣擁有市級農村黨員幹部科技素質培訓示範基地3個，縣級培訓示範基地20個，鄉鎮培訓示範基地75個。三是打造服務平臺。通過政府聘請、部門推薦、社會評選等方式，組建了專家教授、縣鄉農技人員以及農村種養大戶等三支隊伍，並建立專業技術人才庫，為培訓縣鄉幹部、鄉村黨員幹部、普通黨員群眾分別做好服務。通過開辦科技培訓網站、編發培訓簡報等方式，為農村黨員幹部提供市場動態、産品需求等信息服務。定期組織黨員大戶座談、觀摩等活動，促進黨員大戶相互交流、共同提高。

　　全力把握“三個結合”，讓農村黨員幹部有知識服務新農村建設。一是請進來和走出去相結合培訓鄉村幹部。對於鄉鎮幹部，通過舉辦“漣水發展論壇”，定期邀請省內外專家舉辦講座，去年以來，舉辦了區域經濟發展等講座12期，培訓2100余人次。對於村（居）“兩委”負責人，借助市、縣委黨校等陣地，每年進行一到兩次輪訓。為拓寬鄉村幹部的視野，先後組織了鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、招商引資專職人員、村支部書記等前往浙江義烏等地培訓學習。二是特色産業培訓實行集中與分散相結合。對項目分佈範圍較廣、參與人員較多的項目，採用集中培訓的形式。今年以來，縣委組織部會同縣農業局、林牧局舉辦了以大棚蔬菜等為主題的農村黨員幹部創業培訓班7期，培訓黨員320余人次。對於一些産業規模小、參與人員少、種植養殖點比較分散的特種項目，採取專業技術人員與之結對或贈送音像技術片的形式進行培訓。三是常規實用技術培訓採取普及與提高相結合。對於農作物栽培和畜禽養殖等常規技術培訓，利用遠程教育陣地，配合農業部門實施的農民培訓工程項目，對農村黨員群眾進行全面培訓。對於一些農業新品種、新技術推廣，將培訓的內容製作成課件，下發到各村電教點，供黨員幹部播放收看。今年以來常規技術培訓已達21000多人次，黨員幹部基本上達到輪訓一次。

　　著力構建“三項機制”，讓農村黨員幹部有規範服務新農村建設。一是典型帶動機制。堅持在農村黨員幹部中開展“十大創業標兵”和“黨員科技示範戶”評選活動，由縣委、縣政府予以表彰，並組織學用科技的創業典型，深入各鄉鎮（辦事處）巡迴演講。通過現身説法，增強黨員幹部參與科技培訓的熱情和創業致富的激情。縣新聞媒體還開設了黨員創業致富專欄，加大宣傳力度，營造了黨員群眾學科技、用科技的良好氛圍。二是行政推動機制。在農村黨員幹部中大力倡導“自己不能富，不能當幹部；幹部不能富，不算好幹部”和“支書做老闆，老闆做支書”等理念。在村兩委換屆時，及時出臺了村兩委負責人組織管理辦法，對村兩委負責人創業目標提出了具體的指標。對通過培訓取得一技之長、政治素質較好的農村黨員，作為村後備幹部進行培養。三是載體促動機制。實施農村黨員創業致富工程。對通過培訓掌握一定技能，有創業致富項目，缺乏資金的黨員戶進行扶持。設立創業致富基金，專門用於農村黨員幹部貸款貼息。近年來，參加創業致富工程的農村黨員戶3500多戶，投入貸款2000余萬元，黨員戶新上創業致富項目1500多個。建立村級創業點。按“縣有工業園、鄉有集中區、村有創業點”的工作思路，大力推進村級創業點的建設，為黨員幹部&&創業提供舞臺。目前已建成的村級創業點183個，有360名農村黨員幹部進駐創業點創業，成為促進農業向集約化、産業化發展的新的動力源。（姜萬生 王新建 馬兆萬）

責編：喻清卿