上海市政府發文：建環衛職工收入正常增長機制

　　人民網上海4月24日電 （記者 包蹇） “要給予環衛職工更多的關心”上海市政府日前轉發一份意見，要求著力提高環衛一線職工收入水平。

　　上海環衛職工收入偏低且增長偏慢、勞動強度大、作業環境不佳。據悉，這份《關於本市建立環衛職工收入正常增長機制提高城市環境衛生保障水平的若干意見》，為該市綠化和市容管理、市總工會、市發展和改革委員會、市財政局、市人力資源和社會保障局、市城鄉建設和交通委員會等部門共同制定。

　　意見要求，建立環衛作業經費正常保障機制，確保環衛作業經費投入足額到位；建立環衛職工收入正常增長機制，確保環衛一線職工收入增長幅度不低於全市平均增長水平；建立環衛職工工資集體協商機制，確保環衛職工合法權益；建立環衛勞動用工保障機制，確保作息環境不斷改善。

　　為此，該市綠化市容局、市總工會、市發改委、市財政局、市人保局、市建交委等部門將聯合成立“環衛職工收入正常增長推進工作小組”，定期對各區縣工作情況進行考核。這份意見明確，要建立環衛行業職工收入正常增長機制，年工資增長幅度要高於上一年全市平均工資增長幅度，逐步改變環衛一線職工收入明顯低於全市平均水平的狀況。意見還明確，企業是環衛職工增加收入的主體，具體負責推進實施；政府依法履行職責，強化宏觀調控和監督指導。要著力建立長效機制，確保保障水平與經濟社會發展相協調。 環衛企業與企業工會則根據市市容環境行業工會與市容環衛行業協會共同提出的指導意見的內容和事項，開展工資集體協商，簽訂工資專項集體合同。

　　同時，還將實施環衛一線職工崗位津貼制度，根據不同崗位和工種、工作環境和勞動強度的差異，有差別、分檔次確定環衛一線職工崗位津貼，其標準分別為l0元／天、12元／天、l5元／天，並根據國家相關規定和該市經濟發展情況，適時進行相應調整。

　　作者：包蹇