央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 中國圖文 >

南開大學六成教師為本校生 欲遏制“近親繁殖”

發佈時間:2012年04月27日 09:58 | 進入復興論壇 | 來源:中國青年報 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  中國青年報天津4月26日電(記者張國) 有93年曆史的南開大學決定控制畢業生“留校任教”的比例。該校是眼下飽受“近親繁殖”問題困擾的眾多名牌大學之一。今天,南開校長龔克在該校一個有關師資問題的會議上介紹,目前全校2046位專任教師中,有近六成是本校畢業生。

  南開大學教師學緣結構圖表顯示,12.1%的教師來自北美等海外國家,29.2%畢業于國內其他機構,58.7%畢業于本校。

  龔克對中國青年報記者説,學校正在採取措施,希望“十二五”期間新增教師中,從海外名校引進的不低於1/3,留校任教者不超過1/3,來自國內其他機構的佔到1/3,使得目前教師中本校畢業生為主導的局面得到改善。他説,2011年新聘教師中,海外引進的師資已經超過了1/3。

  到2019年,南開大學希望形成世界知名高水平大學的師資隊伍,龔克坦言,目前距離這一目標還有“相當的差距”。

  在他眼中,師資結構不盡合理的突出表現包括,在學緣結構上仍須進一步改善,具有較大發展潛力的青年骨幹不足,在國內外相應領域的代表性人物不足,學科領軍人物偏少,學術影響力偏低。

  在該校的人才會議上,龔克列舉了加州大學伯克利分校、華盛頓大學、北京大學等高校與該校師資對比情況,指出要強化“小進則退”的憂患意識,把引進培養人才當成“生死攸關”的工作。

  南開大學遺傳學和細胞生物學系胡俊傑教授贊成學校減少“近親繁殖”的導向。他對記者表示,應當鼓勵人才的自由流動,這樣其實也有利於青年教師的發展。胡俊傑是2012年度美國霍華德休斯醫學研究所國際青年科學家基金獲得者之一。他先後在國內外多所高校求學或工作,並非南開“土著”。他説,在美國的名校,一般很少有優秀畢業生“留校任教”的傳統。

  與此相反,幾年以前的一項研究顯示,中國名校“近親繁殖”嚴重。中國人民大學教授顧海兵等人研究了北京大學、清華大學、中國人民大學、南開大學等17所大陸高校財經類院係師資情況,認為中國大學的近親繁殖程度數倍于海外同行。他們發現,17所高校987位教師中,約有70%在任職高校有過求學經歷。而哈佛大學經濟係47人中66%無哈佛求學經歷,新加坡國立大學、倫敦經濟學院、耶魯大學、香港中文大學等校亦然。

  如今,減少和消除“近親繁殖”現象,是教育部對高校提出的要求之一。《全國教育人才發展中長期規劃(2010-2020年)》指出,希望高校“大幅度減少或者不從本校畢業生中直接聘任新教師”。

  今年,龔克在英國遇到的一位同行令他“很受啟發”。這位同行指出,合理的學緣結構是學術自由的保障。龔克認為這種説法很有道理,他説,過於強調師承,師資隊伍形成“徒子徒孫結構”,就有可能傷害學術自由,真正出色的學校與合理的學緣結構不無關係。

熱詞:

  • 南開大學
  • 教師
  • 本校生