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“80後”腐敗漸現 職務犯罪年輕化引人深思

發佈時間:2011年06月03日 13:20 | 進入復興論壇 | 來源:浙江日報

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  核心提示:腐敗案中,過去常見“59歲現象”,而今卻又出現“30歲現象”。30歲左右的幹部,前途無量,理應好好珍惜,卻玩起“火”來,讓人惋惜。“80後”腐敗的現象漸浮水面,職務犯罪年輕化的趨勢,令人擔憂。

  在學校,他們曾是高材生,一踏進社會,便有一份不錯的工作,然而面對誘惑,他們卻無法把持自己,最終走向牢獄。當下,在一些地方,腐敗正在呈現低齡化傾向,一些幹部在接受賄賂時,年齡只有30歲左右。本是前途無量,卻陷入腐敗深淵。

  沉迷網遊伸黑手

  因受賄罪,文某被寧波市江東區法院判處有期徒刑10年6個月。

  文某來自安徽農村,父母都是農民,從小家境貧寒。為了擺脫貧困,文某在學校讀書時,十分刻苦努力。1993年,文某以高考優異成績考入一所211重點大學。

  1997年,文某畢業後,被招錄到寧波某市直機關做公務員。文某一進單位,就讓人刮目相看,他陸續通過工程師、經濟師、造價工程師、一級建造師、初級程序員等資格考試,成為單位年輕人中的“明星”,不僅被同齡人佩服,而且深得單位領導賞識。

  “因為業務能力突出,好幾次單位在成立項目組時,選他當組長,而他所在部門的領導反而是組員。”偵辦檢察官説,令人遺憾的是,他自命清高、恃才傲物,在單位裏沒有朋友,於是他在網絡遊戲中尋找精神安慰。

  玩網絡遊戲,很費錢。工資不夠花,在現實中“清高”的文某不得不想辦法“賺錢”。從2002年起,當時才28歲的文某就開始“收錢”,文某的理由是“幫忙説過話,出過力”,向相關單位和人員索要錢財,從2002年至2008年間,文某利用管理建設項目的職權,為承包方謀取利益,非法收受相關企業項目經理等送的30余萬元,並將這些錢主要用於購買遊戲點卡以及升級遊戲裝備上。

  收了不義之財,文某因為擔心被告發,心裏很沒有安全感,更加沉溺于網絡遊戲之中。

  在悔過書中,文某稱:“從開始的吃請到後來拿煙酒禮品,感覺都沒什麼事,最後走向收受大額現金,這個過程中,我總是認為天知地知、你知我知,只要兩個人不説,就可以永遠沒人知道,不拿白不拿。誰知這些老闆都靠不牢。”但他沒想到自己更靠不牢。

  30歲現象令人憂

  據海寧市檢察院統計,近年,該院已查處“80後”幹部職務犯罪案6件,涉及金額110余萬元。“貪官年輕化,正逐漸成為職務犯罪的一大特點。”海寧市檢察院一位檢察官介紹,30歲左右的職務犯罪往往有以下特點:他們文化程度高,手段高技能、高智商;年齡小,膽子大,一次性受賄數額大。

  1985年出生的沈恒立,藥劑學專業本科畢業後,進入海寧某市級醫院工作。轉正後,面對各種誘惑,沈恒立動了心,將病人的10000元住院費收入囊中,進賭場“爽”了一把。在之後的3個月裏,為了成為人們心目中的“公子”,他挪用61萬元醫療費,被法院以挪用資金罪判處有期徒刑4年。

  與其他年齡段的瀆職受賄案相比,“80後”更懂得利用高科技手段。1980年生的王力在海寧一家大醫院擔任“網管”,他用“黑客”技術侵入醫院網絡,每月向藥品經銷商提供統計資料,先後受賄10.7萬餘元。

  類似的還有1987年生的曹祖斌,他學的專業是計算機,2007年來到浙江某科技公司擔任採購員和質檢員,是公司內唯一能進行單晶硅片檢驗的高級技術人員。2008年初,他在談一樁採購生意時,向對方索要回扣。一份104萬元的供銷合同,他收了2.4萬元回扣。

  “他們受過較高教育,有的還是尖子生,踏上工作崗位後,因為職級普遍較低,收入不高,又面臨購房、結婚等壓力,如果立場不堅定,面對誘惑會産生‘不撈白不撈’的心理。”一位檢察官分析,相比“59歲”職務犯罪現象,“80後”職務犯罪危害更大。另外,部分單位內部監管不夠規範,對青年幹部缺乏監督和約束,使他們作案更加肆無忌憚。

  制度補漏很關鍵

  職務犯罪年輕化現象正在逐步蔓延。

  據北京市西城區檢察院調查,2005年至2010年間,該院反貪局立案受理的35歲以下職務犯罪案件有18件22人,佔立案總數139件的12.9%;此外,重慶市檢察院調查也發現, 2003年至2007年,重慶市檢察機關共立案查辦35歲以下職務犯罪嫌疑人623人,佔立案總數的16.69%。

  “雖然不同年齡段的貪官,處置非法錢財的方法各有不同,但關鍵點都是一樣的,還是制度上有漏洞。”一位檢察官説。

  2010年被判刑的陳正華,就因為先後在海寧市治江圍墾管理委員會、尖山新區管理委員會、三産服務與糧食局、招商局任工作人員,他的受賄,主要出現在前兩個單位任職期間。

  “仔細分析陳正華受賄案,可以發現,他之所以受賄,是因為一些單位管理制度上有漏洞,讓他容易下手。”一位辦案檢察官説。

  有關人士認為,其實不論是“59歲現象”還是“30歲現象”,都無關年齡,只與制度有關,只有堵塞制度漏洞,加大監管和嚴打腐敗力度,官員才可能消除僥倖心理。

  不過,鋻於“30歲現象”的特殊性,有關人士建議,除了彌補制度漏洞外,還要進一步增強年輕幹部政治信仰,防止他們的價值觀發生扭曲,畢竟這些貪官之所以“落水”,和一些錯誤的認識有關。他們普遍認為,人在社會上的地位主要是看擁有金錢多少,金錢決定感情和地位,因此處處與人攀比、向人炫耀,以此證明自己在社會上“吃得開”、“混得好”。