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吳江市總幫助企業建立職工服務中心

發佈時間:2012年07月19日 04:24 | 進入復興論壇 | 來源:中工網-工人日報 | 手機看視頻


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  本報訊(記者王偉 通訊員叢林)左鄰生産區,右接生活區,寬敞明亮的大廳內,一邊是調解室、談心室、取款機、自動售貨機和休息區;一邊是擁有5個窗口的一站式職工辦事大廳。進廠第一天的河南籍職工小趙説,在這裡辦事真方便!

  這就是江蘇省吳江市盛虹集團新近建立的職工服務中心。

  記者日前在盛虹集團看到,服務中心面積達800平方米,服務窗口涉及面試招聘,勞動合同和集體戶口管理,職工入會申請,合理化建議和“金點子”活動收集,職工文化活動申請,住退宿申請,出門證辦理,水電、住宿費結算,職工申請維修登記服務,內外部培訓,國家級職稱辦理等30多項內容。前來辦理相關事務的職工絡繹不絕。

  吳江市總工會主席嚴品華告訴記者,今年初,吳江市總工會在開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動中,聽到一些職工反映,許多企業廠大人多,職工有事不知該找誰、不知怎麼辦。像盛虹集團就擁有3萬名職工。如何給職工提供便捷的服務?市總工會決定在全市30家規模企業首批建立職工服務中心,讓職工享受身邊的服務。

  記者在中達電子(吳江)有限公司的職工服務中心看到:行李放行單、招考申請表、外宿申請單等職工接觸最多的辦事表單統一放置在自助服務台上,職工如需辦理這些日常事務,可以直接拿取相關表單填寫交予工作人員辦理。這樣,節省了等待的時間,大大提高了辦事效率。

  嚴品華説,眼下還有許多企業正在市總工會的指導下籌建服務中心,很快,在吳江的所有規模企業都將建立職工服務中心,中心建設要有醒目標識、有制度上墻、有完善的設施、有專(兼)職工作人員,開展法律、幫扶、教育、生活、文化、心理等多方面一站式服務。

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