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佛山日報訊記者張艷利報道：記者昨日了解到，“格蘭仕“全球大招聘”開展僅半個月，國內市場就收到數千個精英的諮詢及應聘。格蘭仕人力資源部有關負責人表示，反饋和效果均超預期。
日前，格蘭仕高調發出“全球大招聘”要搶3千行業精英，即在全球範圍內招聘1000名技術骨幹、1000名屬地化外貿精英，在國內市場招聘1000名中國營銷人才。
格蘭仕人力資源部有關負責人介紹，為做好此次“全球大招聘”工作，在國內市場方面，格蘭仕集團特成立“人力資源招聘團”，奔赴全國各地一線進行為期一個月的全國巡迴招聘。“我們希望縮短人才招聘的戰線，希望在一線與業內精英對話，希望零距離對話。”該負責人説道。
據了解，在為期2周的一線招聘工作中，人力資源招聘團積極通過各種招聘渠道，如在當地主流人才網站和人才市場開闢招聘專區和專場，當地産業鏈同盟的舉薦等，向社會廣泛搭建大招聘平臺，收到數千個諮詢信息及應聘。
談及此番招聘動因，格蘭仕新聞發言人陸驥烈表示，一方面是為“做大中國”戰略配套，一方面是要滿足海外市場自主品牌建設的需要。據了解，格蘭仕集團正在加速推進企業轉型升級，從製造、研發到營銷等各環節都需要補充和引進大量人才。格蘭仕中山南廠區製造基地已開始投入使用，空調、冰箱、洗衣機的研發、製造、銷售正在加速佈局，急需行業精英人才。
陸驥烈介紹，格蘭仕空調、冰箱、洗衣機等大白電目前在全國範圍內的營銷人員不過幾百人，1000人的招聘計劃只是階段性的目標，只能滿足一二級市場開拓和營銷服務的需求，對三四級市場以及新農村市場的精耕細作需要更多的人才。
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