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騰訊體育訊 前不久，由萬達贊助給中國足協用於支付中超裁判員執場薪酬的專款撥入了中超公司的帳號，這意味著已經“拖欠”長達半年之久的上賽季後15輪中超裁判薪酬有望于近期落實到裁判員手中。不過在制定分發辦法的問題上，足協內部曾出現了不同聲音。
按照大連萬達集團去年7月與中國足協確定的鉅額贊助合同內容。萬達將斥資支付給中超裁判員高額薪酬。其中主裁判單場執法薪酬為1萬元、助理裁判及第4官員單場酬金均為5000元。合同從上賽季中超第16輪起生效，這意味著上賽季後15輪中超的120場比賽，中超裁判獲得的總薪酬額度為300萬人民幣。
其實，很早以前，萬達集團的這筆裁判薪酬贊助專款就打到了中國足協帳上，只不過由於總金額較高，有關方面的財務審批程序非常嚴格，這筆費用直到上個月才正式劃入負責發放裁判薪酬的中超公司。
按説，錢到帳了，已經遲發半年的中超裁判薪酬也就要落實到位了。但是在分發方案上，足協內部有了分歧。這是因為，此前抽選和指派的裁判執場安排方法導致部分裁判員，特別是年輕裁判員被臨時取消執場資格。有的裁判到了賽區之後，才接到外籍裁判替換自己執法的通知。這讓他們從心理和經濟利益上都蒙受了損失。為此足協有人提議，給予這批國內裁判一定的經濟補償。
不過這遭到了足協另一方的強烈反對。反對者認為，發放薪酬應“按勞分配。”經過一番爭論後，足協高層最終採納了反方意見。而那些被臨時取消執法資格的裁判，差旅及食宿費用將獲得報銷。據悉，這筆費用將於近期正式發放給裁判員（熬粥杯）
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