“吃空餉”的荒誕故事，圍觀者早都看膩了，但當事者卻能在輿論譴責和外界鄙夷中，自得其樂，潛滋暗長。怎樣消弭“吃空餉”亂象，正考驗著社會治理的張力。

　　那邊廂，呂梁市文水縣副縣長王輝滋潤地吃了15年“空餉”的醜聞，還沒來得及消散；這邊廂，有著“五金之都”稱號的金華永康市，又迅速搶佔了空餉醜聞的輿論焦點：這次據説是永康“自揭家醜”，主動對外公佈“在編不在崗”的人員名單。據記者了解，整個調查工作將於6月底結束，然後再擇機向外界公佈調查和處理結果。

　　説永康這次是“自揭家醜”，是因此次“吃空餉”事件的披露，不是起源於一般的網友爆料或大眾媒體曝光。而是5月3日，永康市按照已定的程序，在當地《永康日報》上如實公佈了全市機關事業單位此前自檢自查上報的“在編不在崗”人員名單。這份名單共計192人，涉及長期病事假、超假不歸以及停薪留職人員等8大類。

　　就是這個自檢自查的“空餉”名單，已經贏得了不少的叫好聲，認為這是永康直面問題的誠意和決心，是公權俯身傾聽民意的善意，是權力運作自我糾偏的一次努力。自爆其短，正視問題，檢討反省，總比藏著掖著捂著躲著要強。不管各部門各單位的自查自糾，是否真的秉持著獨立客觀公正原則，是否完全不摻水分，嚴格執法，單是這個態度，民眾已經不吝惜掌聲了。

　　但，另一方面，對於此類舉動的理性認可，也不等於民眾已經完全滿意。民眾也在擔憂，一個小小的縣級市，僅僅是靠各單位自覺的自查自糾，就報上來近兩百人的吃空餉名單。那麼，到底還隱匿著多少類似的“不幹活光領餉”的蛀蟲？犯眾怒的文水縣王副縣長領空餉的光景也才15年，而永康這次自查的“空手套空餉”的“業界前輩”，就有長達20多年的。

　　人們難免要質問，既然此前“永康也曾搞過幾次‘在編不在崗’問題治理”，為何最終都流於形式？較之這種形式主義的“前科”，這次的登報公開，當然取得了很大進步。據此，圍觀者有理由憧憬，六月底將公佈的處理結果，當不會又一次重蹈覆轍，不了了之……謹慎的樂觀是可行的，因為永康目前的表態，相當明確和堅決：“整個調查將於6月底結束，然後再擇機公佈調查處理結果”。仍在調查，就説明永康也知道全憑下面自檢自報、自查自糾，可信度堪憂，而希望此次披露能引起大眾和媒體的外界監督，這一點是令人激賞的。可是話鋒一轉，那個“擇機向外界公佈”的承諾，能否凝結成“一張清晰的查處名單，以及令人信服的懲戒過程”，或許還有待觀察。

　　坦率地説，不止永康，各地類似打擊吃空餉的執法整治活動，並不少見。為何吃空餉總是難以絕跡？癥結就在於，多少盤根錯節的利益輸送，多少不為人知的暗箱操作，都是在不透明、不公開的陰影中完成。不徹底掃除這片權力運作的陰暗區域，“空餉”萬難成為“絕響”。如今，發生在永康的故事，極有希望為相關事件查處樹立正面的範本！