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本報賀州訊 日前，賀州市明確提出，要以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣，進一步加大“治庸”“治懶”“治散”力度。
“賀州要敢於向官而無為者‘亮劍’，讓庸者下、平者讓、能者上。”市委書記彭曉春如是説。
該市圍繞破解幹部“下來難”問題，建立幹部退出機制，積極探索調整程序和辦法，研究出臺了《賀州市關於不適宜擔任現職領導幹部的處理辦法（試行）》和《賀州市黨政機關“治懶”“治庸”暫行辦法》，從定性表現和定量標準兩方面入手，明確不適宜擔任現職和“懶、庸”行為的認定標準、查核方式和處理辦法，向慵懶散者“亮劍”，讓官而無為者“下崗”，有效破解幹部出口不暢、能上不能下的問題。
該市從去年3月起，市縣兩級同步開展了健全調整不適宜擔任現職幹部制度試點工作，已調整不適宜擔任現職處級幹部27名、科級幹部57名，查處“懶”“庸”幹部15人。
（梁達政 梁國越 徐繼良）
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